Navigation überspringen?
  

Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
Subnavigation überspringen?
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,67
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,67 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Coaching für Führungskräfte, Dialogveranstaltungen mit der Geschäftsleitung, flache Hierarchien, agile Prozesse, Lernen aus Fehlern

Pro

Campus Garching, Gute technische Ausstattung und Sachmittel Finanzierung, flexible Arbeitszeiten, international anerkannt

Contra

starke Hierarchien, wenig Feedback-Kultur, fehlendes/schlechtes Projektmanagment, Harnack Prinzip, keine Mitarbeiterführung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
  • Stadt
    Garching b. München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 13.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr - leider scheitert es manchmal an den Vorschriften des öffentlichen Dienstes

Kollegenzusammenhalt

Seh guter Zusammenhalt - mehr Freunde denn Kollegen

Interessante Aufgaben

wie kann Forschung uninteressant sein?

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung jederzeit - Karriere scheitert an den Statuten des öffentlichen Dienstes

Gehalt / Sozialleistungen

TVöD

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte sind auf dem neuersten Stand der Technik und werden schnell erneuert - lediglich eine Kilmanlage wird im Sommer vermisst

Work-Life-Balance

gleitende Arbeitszeit und während der Arbeitszeit angebotenes Sportprogramm erleichern das Arbeiten

Pro

Lässt Familie und Arbeit wunderbar vereinbaren - großes Verständnis auch bei Kollegen und Vorgesetzten bei Problemen mit kleinen Kindern

Contra

die Vorschriften des öffentlichen Dienstes - oftmals so dass alle Vorteile nicht für uns angewendet werden können (sind nur dem öffentlichen Dienst "angegliedert") jedoch alle Dinge es dem Arbeitgeber leicht machen sind anwendbar z.B. Kollegen de seit 20 Jahren Jahresverträge haben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
  • Stadt
    Garching b. München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 19.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern Kriterien für Verlängerung/Nicht-Verlängerung von Verträgen transparent machen leistungsbezogener arbeiten Leistung anerkennen

Contra

Entscheidung über Verlängerung oder Nicht-Verlängerung von Verträgen erfolgt nach persönlichen Zu- und Abneigungen
Frauen sind hier noch lange nicht gleichberechtigt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
  • Stadt
    Garching b. München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,67
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
2,67
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,70
83.215 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen