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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
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Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Muss ich lange überlegen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Firma
Kein vernünftiges Werkzeug
Autos sind Schrott
Sollst auf Leistung Arbeiten hast aber nur Schrott im Auto
0-10
Bewertung lesen
Zuviel...... Sucht woanders.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebsleiter kündigen wegen kompletter Unfähigkeit....
Vorarbeiter werden ihren namen nicht gerecht.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MDDSL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet MDDSL schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MDDSL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MDDSL als eher traditionell.