Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vereinbarung mit Familie
Da müsste ich jetzt länger überlegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal die Kommunikation
Siehe Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Besser Absprachen
Schließung der Firma
Wenn ihr sie schon so ausbeutet, dann zeigt wenigstens Respekt vor den Mitarbeitern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medienvertrieb Riesa ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es fehlte oft Lohn, der auch nicht vollständig nachgezahlt wurde. Zugestelle Medien wurden einfach nicht bezahlt. Nachtzuschläge fehlten. Am Ende sieht keiner mehr durch. Zu Weihnachten gibt es eine Jacke mit dem Logo der Marke.
Unvollständige Lohnzahlungen sind Selbstverständlichkeit. Nachzahlung später im nächsten Monat oder Jahr. Sozialversicherungsabrechnungen stimmen nicht.
Abenteuerlich. § 266a StGB. Wer weiß, bei wievielen Mitarbeitern sie noch Schulden haben.
Man kann froh sein, wenn die Lohnabrechnung einigermaßen stimmt. Bei Meldung unvollständiger Lohnauszahlung wird eher träge bis nicht reagiert. Lohnzahlung in Raten. Betrügerische Absicht kann nicht ausgeschlossen werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nächstes Adresse, die Strasse runter: Tafel und Obdachlosenheim.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medienvertrieb Riesa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Medienvertrieb Riesa besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medienvertrieb Riesa als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.