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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr guter Umgang mit allen Mitarbeitern, auch Konflikte werden menschlich und respektvoll geregelt. Die Arbeitsausstattung ist gut und modern, die Arbeitsbelastung ist gut umsetzbar. Es gibt über das Jahr verteilt mehrere Veranstaltungen für die Mitarbeiter, teilweise sogar mit den Familien. Ein Bonus wird nicht nur versprochen, sondern tatsächlich auch jedes Jahr gezahlt, das Gehalt wird regelmäßig angepasst.
Interessante abwechslungreiche Arbeit. Sehr gute Bezahlung und Jahresbonus. Firmen Wagen. Die Kunde sind durchweg freundlich und hilfsbereit.
Die Arbeit an sich hat sehr viel Spaß gemacht und war eine tolle Erfahrung.
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, Zuverlässigkeit, Gerechtigkeit, faire Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Regelmäßige Anrufe und Nachrichten nach Feierabend vom Chef. Bei Anruf wird erwartet das man dran geht, selbst wenn man grad mitten in einer komplizierten Reparatur ist. Überstunden werden erwartet, selbst wenn sie nicht notwendig sind. Arbeitszeitkontrolle auf die Minute genau. Selbst wenn man an einem 8h Tag 11 Prüfstunden hat, hätte man um 15:43 ja doch noch eine Prüfung machen können...
Schulung nach Stille-Post-prinzip aber wehe man macht einen Fehler. Krankheitstage werden einem negativ ausgelegt. Anrufe Arten gerne in 1,5h ...
Gar nichts. Von meinem derzeitigen Arbeitsplatz abgesehen der Beste Arbeitgeber meiner Karriere.
Alles restliche
Verbesserungsvorschläge
Mal nen Gang runterschalten und die Mitarbeiter nicht verheizen. Den Mitarbeitern mal vertrauen entgegenbringen und nicht permanent ohne grund kontrollieren.
Manchmal könnte etwas nachhaltiger kommuniziert werden, wenn Prozesse verändert werden o.ä.
Humanität, soziales Verhalten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Medizintechnik Fritze ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt über durch + Großzügige Bonuszahlung
überdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt keine.
Es gibt regelmäßig Schulungen und Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medizintechnik Fritze wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Medizintechnik Fritze besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medizintechnik Fritze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medizintechnik Fritze als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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