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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenGute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
Interessante Produkte
Das Verhalten der Geschäftsführung.
Grundsätzlich machen sie relativ viel richtig
Erstens, die Geschäftsführung will keine Verbesserungsvorschläge hören.
Zweitens, hier wird der Platz für alle Verbesserungsvorschläge sowieso nicht ausreichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medphano Arzneimittel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Führungskräfte sind total unterbezahlt.
Andere Mitarbeiter sind ebenfalls unterbezahlt. Eine Mitarbeiterin ist letztes Jahr gegangen und hat bei dem neuen Arbeitgeber (Start up) 60% mehr Gehalt bekommen.
Es wird eine Essenszulage bezahlt.
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
