Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kunden und das Vertrauen zu größeren Aufgaben. Wahrscheinlich aus der Not heraus. Wer Erfahrung hat darf diese auch nutzen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leere Versprechungen, zu viel Sonntagsarbeit und diese ohne extra Vergütung, zu viel gleichzeitig zu tun, komplett fehlende Pausen . So ein straffbesetztes Team , dass bei Urlaub und Krankheit, der andere ein Haufen Überstunden macht und man dadurch ein halbes Jahr allein im Laden stehen müsste, was bei den Kundenandrang nicht möglich ist .
Verbesserungsvorschläge
Nicht umsetzbar. Da sie nicht gehört werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Meilenweit Potsdam ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abseits vom Kundenstamm sehr interessante Aufgaben im Geschäftsbereich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meilenweit Potsdam ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterirdisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schlecht Eigeninitiative gefragt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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