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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die abwechslungsreichen Aufgaben und das Potential an jeder Ecke.
Flexible Arbeitszeiten, Vergütung, Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Offenheit für Veränderung fehlt komplett. Echte Kommunikation, sowie Feedback, Wertschätzung und echtes Interesse am Personal fehlen komplett. Die Mitarbeitenden sind keine Webstühle die 24/7 laufen können und sofort abgestoßen werden, wenn mal eine Schraube nicht mehr hält.
Mehr Prozesse und Planung für alle Bereiche. Egal ob kurz-, mittel- oder langfristig. Respekt gegenüber Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Kunden muss ausgebaut werden.
Workload auf mehr Arbeitnehmer verteilen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Meridiam Glasfaser ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle sind ziemlich jung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meridiam Glasfaser ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt regelmäßig monatliche Meetings, in denen versucht werden könnte Stimmung zu machen oder Ereignisse und Erfolge zu kommunizieren.
Leider wird die Zeit eher genutzt um allen noch mehr Überstunden rein zudrücken oder sich darüber zu beschweren, dass es nicht gut läuft.
Lösungsansätze oder Offenheit für Veränderung? Nein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wissen wird bewusst für sich gehalten. Es gibt keine Einarbeitung. Weder durchs Personal, noch durch Dokumentation, welche man selbstständig durcharbeiten könnte.
Man wird gefördert, wo es notwendig ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meridiam Glasfaser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Meridiam Glasfaser schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meridiam Glasfaser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meridiam Glasfaser als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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