Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde den Kontakt mit einzelnen Arbeitskollegen sehr angenehm und förderlich. Bei denen ist ein Team Gefühl aufgekommen
Faire Bezahlung und gute Chancen für Berufseinsteiger
Es wird auf die Fähigkeiten des einzelnen geachtet, wer kann was. Geschäftsleitung weiß über alles bescheid. Mitarbeiter sind alle super untereinander, kein wirkliches Mobbing, auch wenn der Umgangsformen untereinander schroff klingt, man bespannt sich nur gegenseitig und will sich gegenseitig bei Problemen helfen, auch der Chef packt mal mit an wenn es sein muss. Sehr familiär!
Sicherer Arbeitsplatz. Pünktliche Bezahlung.
Sehr rücksichtsvolle Geschäftsführung bei hohen Anforderungen und Leistungswillen der einzelnen Beschäftigten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diese Pseudogleitzeit...entweder man macht es oder man lässt es
Der dauerhafte und auch unnötige Druck, dass man schnell sein soll...vorallem gegenüber neuen Mitarbeiter*innen
Stellenweise veraltete Handhabungen, wenige Entscheidungsträger und teilweise unklare/schlechte Strukturen
Leider in manchen Situationen doch etwas unübersichtlich bezüglich der terminplanung für bevorstehende Montagen, daher teilweise Termindruck, womit man in der fertigung trotzdem klar kommt wenn es einem Spaß macht! Lagerung der Materialien auch teilweise sehr unübersichtlich, was jedoch Schritt für Schritt besser wird, Umweltbewusstsein lege ich selbst für meinen Chef an den Tag. Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber, bei welchem ich selbst noch lange bleiben möchte und mir eine lange Zukunft vorstellen kann!
Grundsätzlich kein schlechter Betrieb.
lange Arbeitszeit, Quantität statt Qualität, Menschenführung
Verbesserungsvorschläge
Im Jahr 2026 ankommen. Es gibt besser Wege eine Fertigung/ Firma zu koordinieren als die hundertste Excel-Liste….
Das Wir Gefühl in den Vordergrund stellen. Die Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber zeigen. Vertrauen aufbauen.
Ein wenig mehr teamkommunikation, dass jeder in den einzelnen Abteilungen mitbekommt was gerade Sache ist. Auch die Azubis sollen mitbekommen wie es läuft und was getan werden soll, um Motivation zu bekommen.
Teilweise bedarf es an Zwischenposition um einzelne Positionen zu entlasten und die Kommunikation und Kontrolle zu verbessern.
Auch im Büro sollte es Abteilungsleiter geben um die GF zu entlasten bzw. den Mitarbeitern sollte mehr vertraut werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Metall & Stahlbau Schmickler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Respekt von beiden Seiten. Die älteren Kollegen haben natürlich mehr Erfahrung, hören jedoch auf selber Seite den jüngeren zu wenn diese mal Ideen oder Fragen haben. Top!
Überwiegend junges Team mit Wertschätzung und Orientierung an den erfahreneren Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metall & Stahlbau Schmickler ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird nicht richtig gefordert.
Viel zu hoher Papierverbrauch obwohl die Technik zum digitalen Arbeit vorhanden wäre.
Viel Papierverbrauch wo man auch digital arbeiten könnte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Selbständige Auszubildene werden übernommen.
Mitarbeiter bekommen die erforderlichen Qualifikation wenn nötig.
Karrierechancen super, kann auf Nachfrage sehr gut erweitert werden. Gehalten top!
Es werden Chancen auf Weiterentwicklung geboten, Azubis können bis zum Meister und darüber hinaus aufsteigen und wachsen
Karrierechancen im Büro so gut wie überhaupt nicht vorhanden. In der Fertigung und Montage schon eher.
Interner Aufstieg in etlichen Abteilungen möglich mit regelmäßigen Schulungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metall & Stahlbau Schmickler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Metall & Stahlbau Schmickler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metall & Stahlbau Schmickler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metall & Stahlbau Schmickler als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Metall & Stahlbau Schmickler
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Metall & Stahlbau Schmickler
Branchendurchschnitt: Industrie