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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und die Entlohnung stimmt. Es wird immer auf die individuellen Arbeitszeiten geachtet. Jeder Mitarbeiter kann eigene Ideen und Vorschläge einbringen. Den familiären Umgang finde ich gut.Alle Chefs arbeiten mit und sind sehr hilfsbereit und freundlich. Keiner scheut sich mit anzupacken. Auch wenn man mit neuen Ideen für die Theke kommt ist dies immer willkommen. Jeder hat die Chance aufzusteigen (vom Azubi zur Filialleitung). Zum Glück hat man hier eine gute Work-Life Balance, Mitspracherecht beim Arbeitsplan ...
Man kann mit seinem Chef/Chefin direkt reden ohne das ein dritter alles weiter gibt und somit wird nichts verschleiert. Wenn es Probleme gibt, kann man die direkt ansprechen und es wird nach Lösungen gesucht. Ich für meinen Teil bin sehr zufrieden, sowohl mit dem Gehalt als auch mit den Chefs. Auch kann ich eigene Ideen einbringen und meine Aufgaben in Eigenverantwortung erledigen .
Ich habe meinen Job mal wirklich gerne gemacht und geliebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie überall muss man auch mal spontan für Kollegen einspringen (bei Krankheit)
Frauenfeindlichkeit der männlichen Chefs, Lohn
Verbesserungsvorschläge
Schätze deine Angestellten, ohne diese seid auch ihr nichts. Sie geben oft ihr bestes und so geht gutes Personal verloren, wenn man überhaupt noch welches bekommt!
wie überall muss man auch mal spontan für Kollegen einspringen (bei Krankheit)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Metzgerei Burgard ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Metzgerei hat man immer mit Menschen zu tun, so ist der Tag nie wie der andere. Das macht ihn so interessant.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metzgerei Burgard ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sowas gehört dort nicht in den Sprachgebrauch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metzgerei Burgard wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Metzgerei Burgard besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metzgerei Burgard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metzgerei Burgard als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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