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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • KantineKantine
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Unterstützung von Mitarbeitern, die Entwicklungsmöglichkeiten in der Firma, die flachen Führungsebenen, Möglichkeit der Beteiligung an Entscheidungen
Bewertung lesen
Essen für Mitarbeiter, Flexibilität, kurze Informations- und Entscheidungswege.
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Man wird auch mal gelobt und jeder hilft dem anderen.
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Kommunikation mit der kaufmännischen Leitung sowie Geschäftsleitung super!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nicht wirklich ist etwas schlecht.
Freue mich, wenn wir auch privat mal was zusammen unternehmen würden, so Sommerfest wäre schön.
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Lügen, Versprechungen Klima, das die Verwaltung meint, sie wären die besten und klügsten, fehlende Menschlichkeit und Verständnis für die Mitarbeiter, die sind der Leitung egal und müssen nur funktionieren, dürfen keine Fragen stellen, nur machen, sonst raus
Schwaches Gehalt in Verwaltung und Produktion ; keine "freiwilligen" Sozialleistungen vom Arbeitgeber sowie nicht immer ausreichende Wertschätzung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich wollte mal was gutes schreiben, weil doch immer viele nur meckern.
Eventuell mal ein Sitzbereich im Sommer draußen zu Pause wäre schön als Raucher.
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Ggf. überdachte Parkplätze oder Ladestationen für Elektroautos
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Keine Beanstandungen - es wird sich stetig verbessert.
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Ausbeuter und bis vor 2 jahre ging es noch jetzt wird es jahr zu jahr schlimmer und es verlasst immer mehr Kollegen die Firma
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Metzgerei Heinrich Stumpf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Super Team, man unterstützt sich gegenseitig
5
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Die Mitarbeiter sind als Team gewachsen und jeder unterstützt den anderen und ist behilflich.
5
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Gibt immer mal etwas Reibung, aber das meiste klären wir immer vernünftig
4
Bewertung lesen
Man kann sich auf die Kollegen verlassen.
4
Bewertung lesen
Teamarbeit wird hier wirklich groß geschrieben
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metzgerei Heinrich Stumpf ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Geschäftsleitung verdient sehr gut, anders ist der private Fuhrpark und die Extras nicht zu erklären...
Das Gehalt für die Mitarbeiter in Produktion und Veraltung ist nicht branchenüblich.
Sozialleistungen sind nach mehreren Verhandlungen gegeben.
2
Bewertung lesen
Nur Verarsche und einfach mies
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Werden ja immer wieder neue Tätigkeiten angeboten.
Ich denke da tut sich viel in unserer Firma
4
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Seminare oder Weiterbildungen können jederzeit in Anspruch genommen werden.
5
Bewertung lesen
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten wie Coaching und externen Seminaren
4
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Bekommst du erst keine angeboten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Metzgerei Heinrich Stumpf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Metzgerei Heinrich Stumpf besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metzgerei Heinrich Stumpf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metzgerei Heinrich Stumpf als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metzgerei Heinrich Stumpf
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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