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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
DiensthandyDie Unterstützung von Mitarbeitern, die Entwicklungsmöglichkeiten in der Firma, die flachen Führungsebenen, Möglichkeit der Beteiligung an Entscheidungen
Essen für Mitarbeiter, Flexibilität, kurze Informations- und Entscheidungswege.
Man wird auch mal gelobt und jeder hilft dem anderen.
Kommunikation mit der kaufmännischen Leitung sowie Geschäftsleitung super!
Es wird versucht, nach Möglichkeit jeden Mitarbeiter anhand seiner Fähigkeiten optimal einzusetzen/in den entsprechenden Aufgaben einzusetzen. Motivation und Einsatz zahlen sich aus - man kann sich gut weiterentwickeln und Dinge aktiv mitgestalten
nicht wirklich ist etwas schlecht.
Freue mich, wenn wir auch privat mal was zusammen unternehmen würden, so Sommerfest wäre schön.
Lügen, Versprechungen Klima, das die Verwaltung meint, sie wären die besten und klügsten, fehlende Menschlichkeit und Verständnis für die Mitarbeiter, die sind der Leitung egal und müssen nur funktionieren, dürfen keine Fragen stellen, nur machen, sonst raus
Schwaches Gehalt in Verwaltung und Produktion ; keine "freiwilligen" Sozialleistungen vom Arbeitgeber sowie nicht immer ausreichende Wertschätzung
Ich wollte mal was gutes schreiben, weil doch immer viele nur meckern.
Eventuell mal ein Sitzbereich im Sommer draußen zu Pause wäre schön als Raucher.
Keine Beanstandungen - es wird sich stetig verbessert.
Ggf. überdachte Parkplätze oder Ladestationen für Elektroautos
Ausbeuter und bis vor 2 jahre ging es noch jetzt wird es jahr zu jahr schlimmer und es verlasst immer mehr Kollegen die Firma
Der am besten bewertete Faktor von Metzgerei Heinrich Stumpf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Mitarbeiter sind als Team gewachsen und jeder unterstützt den anderen und ist behilflich.
Gibt immer mal etwas Reibung, aber das meiste klären wir immer vernünftig
Man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Teamarbeit wird hier wirklich groß geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metzgerei Heinrich Stumpf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Geschäftsleitung verdient sehr gut, anders ist der private Fuhrpark und die Extras nicht zu erklären...
Das Gehalt für die Mitarbeiter in Produktion und Veraltung ist nicht branchenüblich.
Sozialleistungen sind nach mehreren Verhandlungen gegeben.
Nur Verarsche und einfach mies
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Werden ja immer wieder neue Tätigkeiten angeboten.
Ich denke da tut sich viel in unserer Firma
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten wie Coaching und externen Seminaren
Seminare oder Weiterbildungen können jederzeit in Anspruch genommen werden.
Bekommst du erst keine angeboten
