Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Unterstützung von Mitarbeitern, die Entwicklungsmöglichkeiten in der Firma, die flachen Führungsebenen, Möglichkeit der Beteiligung an Entscheidungen
Essen für Mitarbeiter, Flexibilität, kurze Informations- und Entscheidungswege.
Man wird auch mal gelobt und jeder hilft dem anderen.
Kommunikation mit der kaufmännischen Leitung sowie Geschäftsleitung super!
Was Mitarbeitende schlecht finden
nicht wirklich ist etwas schlecht.
Freue mich, wenn wir auch privat mal was zusammen unternehmen würden, so Sommerfest wäre schön.
Lügen, Versprechungen Klima, das die Verwaltung meint, sie wären die besten und klügsten, fehlende Menschlichkeit und Verständnis für die Mitarbeiter, die sind der Leitung egal und müssen nur funktionieren, dürfen keine Fragen stellen, nur machen, sonst raus
Schwaches Gehalt in Verwaltung und Produktion ; keine "freiwilligen" Sozialleistungen vom Arbeitgeber sowie nicht immer ausreichende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Ich wollte mal was gutes schreiben, weil doch immer viele nur meckern.
Eventuell mal ein Sitzbereich im Sommer draußen zu Pause wäre schön als Raucher.
Ggf. überdachte Parkplätze oder Ladestationen für Elektroautos
Keine Beanstandungen - es wird sich stetig verbessert.
Ausbeuter und bis vor 2 jahre ging es noch jetzt wird es jahr zu jahr schlimmer und es verlasst immer mehr Kollegen die Firma
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Metzgerei Heinrich Stumpf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Super Team, man unterstützt sich gegenseitig
Die Mitarbeiter sind als Team gewachsen und jeder unterstützt den anderen und ist behilflich.
Gibt immer mal etwas Reibung, aber das meiste klären wir immer vernünftig
Man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Teamarbeit wird hier wirklich groß geschrieben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metzgerei Heinrich Stumpf ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Geschäftsleitung verdient sehr gut, anders ist der private Fuhrpark und die Extras nicht zu erklären...
Das Gehalt für die Mitarbeiter in Produktion und Veraltung ist nicht branchenüblich.
Sozialleistungen sind nach mehreren Verhandlungen gegeben.
Nur Verarsche und einfach mies
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Werden ja immer wieder neue Tätigkeiten angeboten.
Ich denke da tut sich viel in unserer Firma
Seminare oder Weiterbildungen können jederzeit in Anspruch genommen werden.
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten wie Coaching und externen Seminaren
Bekommst du erst keine angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metzgerei Heinrich Stumpf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Metzgerei Heinrich Stumpf besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metzgerei Heinrich Stumpf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metzgerei Heinrich Stumpf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.







































