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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Möglichkeit an Produkten zu Arbeiten, die für die Gesellschaft wichtig sind
Ein einziges Machtgerangel, die eigentlichen Aufgaben geraten schnell in den Hintergrund. Offene Kommunikation wird nicht honoriert.
Der am besten bewertete Faktor von MeVis BreastCare ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Moderne, helle Büros (max 4 Personen pro Büro). Gute Arbeitsplatzausstattung. Frisches Obst, kostenfreies Mineralwasser und Kaffee
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MeVis BreastCare ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hängt halt sehr von den jeweiligen Teammitgliedern ab, aber eine gute Zusammenarbeit wird durchaus systematisch gefördert (regelmäßige Retrospektiven, Scrum Master)
Machtgerangel, jeder will nur Punkte sammeln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigeninitiative ist gefordert, aber geäußerte Fortbildungswünsche werden in der Regel ermöglicht. Neben klassischen fachlichen und persönlichen Weiterbildungen sind teilweise auch Besuche in Krankenhäusern, von medizinischen Konferenzen oder von Vorträgen im Forschungsinstitut Fraunhofer MeVis möglich. Die Anzahl der Aufstiegsmöglichkeiten ist natürlich mit der in einem Großkonzern nicht zu vergleichen. Wechsel zu und von der Mutter MeVis Medical Solutions ist über interne Stellenausschreibungen möglich
Eigentlich gibt es keine Entwicklungsmöglichkeiten.
