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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überdurchschnittlicher Lohn, super flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und sehr moderne Praxis.
Der Biss des Chefs und dass dieser auch in jeder Form im Unternehmen tätig ist.
Chef kommt auch mal auf einen zu und fragt wie es läuft, erkennt auch wenn was nicht läuft und gibt Lösungsvorschläge oder unterstütz so gut wie möglich. Auf die Kollegen ist immer Verlass und helfen in jeder Lebenslage. Die Patienten sind größtenteils zufrieden, was sich positiv auf die Arbeit auswirkt.
Super Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, tolles Kollegium, moderne Arbeitsplätze, es macht Spaß ...
Rein gar nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich alles. Die Mitarbeiter werden null wertgeschätzt.
Nichts, einfach nichts.
Es gab viele Höhen und Tiefen in den letzten Jahren. Wir haben aber durch Zusammenarbeit, Zusammenhalt und Biss ein absolut etabliertes Unternehmen geschaffen.
Leere Versprechungen.
Gehalt reicht um Brötchen vom Vortag zu kaufen.
Fordert fordert fordert
Gehalt ist Katastrophal !!!
Als Reinigungskraft macht es mehr Sinn zu arbeiten, aber woanders
Die Bezahlung, die Wertschätzung, die Unternehmensführung, ...
Verbesserungsvorschläge
Leider ist die Parksituation nicht optimal, aber Zaubern ist halt leider auch nicht möglich.
Machen sie ihre Taschen nicht so voll zeigen sie ihren Mitarbeitern mehr Wertschätzung !!!!!
Ich würde mir Mitarbeiterparkplätze wünschen :)
Gelernte Personen einstellen
Führungskräfte austauschen!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Meyer training und Therapie Untergruppenbach ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn nicht hier, wo dann. "Bestestes Team, der Welt..."
Mega Team und super Zusammenhalt! Sehr viele Teamevents finden über das Jahr verteilt statt.
Super Kollegen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meyer training und Therapie Untergruppenbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Meyer training und Therapie Untergruppenbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meyer training und Therapie Untergruppenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meyer training und Therapie Untergruppenbach als eher modern.
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