Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Rückständig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDie Hackeschen Höfe sind echt schön
Die pünktliche Gehaltszahlung und dass viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt wird
Die Aufgaben waren spannend und vielseitig
Leider nichts.
Das große Vertrauen in die Angestellten
Dies ist eine rein subjektive Erfahrung und basiert auf den persönlich wahrgenommenen Gegebenheiten, wobei zumindest meinen damaligen Kollegen es genauso bzw. ähnlich wahrgenommen haben:
Mir wurde im Bewerbungsgespräch viel versprochen und suggeriert, der Großteil ist jedoch nur heiße Luft und wandelte sich ins Gegenteil um. Demzufolge war die Arbeitsatmosphäre stellenweise katastrophal. Einzig der Kollegenzusammenhalt konnte dies teilweise lindern. Das Verhalten der "Geschäftsführung" war in meinen Augen ein einziges Trauerspiel, welches auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen wurde und es wurde ...
Ich habe das Unternehmen als sehr arbeitsintensiv erlebt. Das Arbeitspensum war dauerhaft hoch und entsprach aus meiner Sicht eher der Arbeit von zwei Personen. Überstunden waren an der Tagesordnung, und wer pünktlich Feierabend machte, hatte schnell das Gefühl, dass dies nicht gern gesehen war. Rückblickend war es die stressigste Zeit meiner beruflichen Laufbahn.
Das Arbeitsumfeld war ebenfalls herausfordernd. Im damaligen Großraumbüro am Paul-Lincke-Ufer war es häufig laut und unruhig. Die Geschäftsführerin brachte nach der Geburt ihres Kindes ihr Baby regelmäßig ...
Leider ist das auch schon der einzig positive Punkt, den es zu nennen gibt.
Deadlines empfand ich immer viel zu knapp bemessen und nicht gut geplant.
Nach kürzester Zeit kam ich trotz langer Arbeitszeit nicht mehr mit meinen Aufgaben nach - es wurde erwartet, dass unbezahlte Überstunden gemacht werden..
Gemäß des selten eintreffenden Falls, dass man doch mal vor 18:30 Uhr seine Aufgaben fertigstellen konnte und gehen wollte, wurde man komisch beäugt.
Ich empfand meine Arbeit als sehr wenig wertgeschätzt ...
Unbedingt an der Kommunikation zu den Mitarbeitenden arbeiten.
In bessere technische Systeme investieren.
Reinigungskraft einstellen.
Und einfach mal die letzten Gehälter zahlen, ohne dass das Arbeitsgericht eingeschaltet werden muss.
Statt im Nachgang zu zensieren lieber zu den eigenen Fehlern stehen und es in Zukunft besser machen. Mein ganz persönlicher Vorschlag.
Mitarbeiter und deren Arbeit wertschätzen.
Faire Löhne zahlen.
Bessere interne Kommunikation.
Bessere Entlohnung der Angestellten
Alles schon oben erwähnt - wäre ganz schön wenn die Chefs nicht ganz so viel unterwegs wären, da Sie aber wohl noch weitere Ventures haben - ist die Zeit oft knapp bemessen.
Warum in anderen Beiträgen soviele negative Punkte aufgezählt werden die ich nicht teilen kann - kann ich mir nur so erklären, das die Chefs halt super ehrlich sind und wenn es nicht geht, geht es halt nicht .....wenn die Beiträge nicht anonym wären würden die hier wahrscheinlich auch nicht schreiben.....
Der am besten bewertete Faktor von MiAna ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut untereinander aber auch zu höheren Ebenen
Bisher kann ich nichts gegen Kollegen und Chefs sagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MiAna ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier kann ich nur aus meiner persönlichen Sicht bewerten, und die fällt doch recht schlecht aus. Es gab auch keine Sozialleistungen oder sonstige Benefits auf dem Gehaltszettel.
Mein letztes Gehalt musste ich über das Arbeitsgericht einholen. Ich war auch leider nicht die erste Mitarbeitende Person, bei der das so gelaufen ist. Es gibt kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gab es für mich nicht. Mir wurde eine höhere Position versprochen, auf die ich eingearbeitet wurde. Letztendlich hat die Geschäftsführung eine neue Kollegin eingestellt, die die Position übernahm und es mir erstmal verschweigen sollte.
Wurde mir nicht angeboten und ich habe auch bei keinem anderen Kollegen je etwas in die Richtung gehört.
Es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden
Ja, hier könnte man gegebenenfalls noch was machen - wobei die Geschäftsführung uns dazu auffordert selbst zu schauen was uns im Job weiterbringen kann und das wird dann als Lehrgänge oder Fortbildungen auch vom Unternehmen gezahlt.
