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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles war gut strukturiert. Das Gehalt war gut und das Verhältnis der Mitarbeitenden untereinander war sehr freundschaftlich.
Alle nötigen Tools für die Arbeit werden bereitgestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Variation der Aufgaben. Oft waren Aufgaben nur 2 Tage der Woche vorhanden, die restliche Zeit muss man sich selbst im Büro beschäftigen – Ist ab und zu mal wirklich schön aber dauerhaft war das für mich nur anstrengend.
Für ein Unternehmen im digitalen Umfeld fehlt mir ein wenig das Bewusstsein und die Offenheit für die Möglichkeiten, die das Arbeiten in der digitalen Welt mit sich bringt (u.a. remotes Arbeiten, Kommunikation über Messaging-Dienste etc.)
Verbesserungsvorschläge
Remote Arbeit und flexible Arbeitszeiten zulassen und unterstützen. Das ist in diesem Job wirklich sehr gut machbar und würde die Stelle um einiges ansprechender machen.
Mehr Variation der Aufgaben bieten.
Mitarbeiter in Entscheidungen rechtzeitig mit einbeziehen und offen über Probleme kommunizieren, bevor diese ausarten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Millemedia ist Interessante Aufgaben mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gab mehr oder weniger immer die selben Aufgaben und auch hier war die Kreativität nicht im Fokus da es sehr klare und sehr begrenzte Vorgaben und Möglichkeiten gab.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Millemedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Millemedia schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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