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Millemedia 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles war gut strukturiert. Das Gehalt war gut und das Verhältnis der Mitarbeitenden untereinander war sehr freundschaftlich.
Bewertung lesen
Alle nötigen Tools für die Arbeit werden bereitgestellt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Variation der Aufgaben. Oft waren Aufgaben nur 2 Tage der Woche vorhanden, die restliche Zeit muss man sich selbst im Büro beschäftigen – Ist ab und zu mal wirklich schön aber dauerhaft war das für mich nur anstrengend.
Bewertung lesen
Für ein Unternehmen im digitalen Umfeld fehlt mir ein wenig das Bewusstsein und die Offenheit für die Möglichkeiten, die das Arbeiten in der digitalen Welt mit sich bringt (u.a. remotes Arbeiten, Kommunikation über Messaging-Dienste etc.)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Remote Arbeit und flexible Arbeitszeiten zulassen und unterstützen. Das ist in diesem Job wirklich sehr gut machbar und würde die Stelle um einiges ansprechender machen.
Mehr Variation der Aufgaben bieten.
Bewertung lesen
Mitarbeiter in Entscheidungen rechtzeitig mit einbeziehen und offen über Probleme kommunizieren, bevor diese ausarten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Millemedia ist Interessante Aufgaben mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gab mehr oder weniger immer die selben Aufgaben und auch hier war die Kreativität nicht im Fokus da es sehr klare und sehr begrenzte Vorgaben und Möglichkeiten gab.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Millemedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Millemedia schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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