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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • RabatteRabatte
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • KantineKantine
    3%3
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man doch viel erhält wenn man Leistung bringt dies wird gesehen was manche leider nicht sehen und dann meckern. Kommunikation wird hier groß geschrieben und sollte auch weiterhin so funktionieren.
Bewertung lesen
Die zugrunde liegenden Werte finde ich toll. Es gibt viele Gelegenheiten eigene Ideen einzubringen oder an etwas mitzuarbeiten, was einem wichtig ist. Das Arbeitsumfeld ist sehr inspirierend.
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Es findet eine stetige, permanente und überaus positive Weiterentwicklung des Unternehmens statt und richtet sich für die Zukunft aus.
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Immer ein offenes Ohr.
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Offenheit, Freundschaftliche Zusammenarbeit, bereit zur Veränderung , stellt sich den neuen Herausforderungen im Handel
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation könnte noch besser laufen
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Das man stellenweise leider noch nicht im Jahr 2025 angekommen ist was natürlich nicht von heute auf morgen passiert.
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ÖPNV Anbindung, Personalführung
Die Stimmung im Unternehmen selbst, das Verhalten eines Teils der Geschäftsführung ebenso eines Teils der Personalabteilung gegenüber der/die Azubi/-ne
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Vorgesetzte werden immer in Schutz genommen anstatt man da Mal anfangen sollte Fehler zu suchen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Begegnungsmöglichkeiten für Mitarbeitende schaffen auch zwischen den Abteilungen
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Ggf. über 30 Tage Urlaub Nachdenken
und über diverse andere Goodies um Leuten das arbeiten schmackhaft zu machen und somit auch mehr Motivation für die Leute zu schaffen.
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30 Tage Urlaub vielleicht mal überdenken oder Altersstaffelung
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Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
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30 Urlaubstage wären toll
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Minderleinsmühle ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Muss natürlich für so eine Firma laufen.
4
Bewertung lesen
Umweltbewusstsein stark vorhanden- Sozialleistungen
4
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Sozial, familiär geführt, nachhaltig-
4
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Familiär und ökologischer geführter Betrieb
5
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BIO
Werfen viel Plastik weg
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Minderleinsmühle ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sollte bestimmt auf Nachfrage funktionieren.
3
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden von der Geschäftsführung abgelehnt.
1
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Kommt auf den Einsatz und Willen des Mitarbeiters an
3
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Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, für die Karriere muss man woanders hin.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Minderleinsmühle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Minderleinsmühle besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Minderleinsmühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Minderleinsmühle als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Minderleinsmühle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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