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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 122 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
geradeheraus , manchmal etwas zu direkt
Dass man ihn relativ selten vor Ort ertragen musste.
Super Kollegen, freundlicher und faire Umgang miteinander, Entwicklung der Firma sehr dynamisch und schnell, gute Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung nach Leistung
Dass ich Persönlich so viel gelernt habe dass ich mit einem höheren Gehalt in einem Anderen unternehmen eingestellt werden konnte.
Tolles Miteinander, fairer und offener Umgang unter Kollegen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Vorgesetzten. Die Art und Weise wie man mit Mitarbeitern und Kunden umgeht
Der Geschäftsführer ist hier der Schlimmste. Rassistische Äußerung ist hier im Tages Geschäft. Eine komplett schlechte Führung ist hier normal. Er versucht hier einem auszuspielen und wenn das nicht klappt bist du an seiner eigenen Dummheit schuld. Geld verschwindet im Läden wo du dann zahlen darfst. Und komischerweise werden diese Mitarbeiter dann gekündigt. Der einzige der hier einen Zweitschlüssel hat ist eben der Chef. Sieht da schwer nach Masche. Es ist einfach Traurig das hier sich immer wieder neue Mitarbeiter ...
bisschen mehr Umweltschutz , Strom , Papier sparen
Ausnahmslos alles
Leider muss ich diese Bewertung abgeben, um andere vor einem Chef zu warnen, der alles andere als professionell agiert. In dieser Firma herrscht ein Klima der Angst und Einschüchterung, das vom Chef selbst geschaffen und aktiv aufrechterhalten wird. Anstatt die Mitarbeiter zu motivieren oder zu fördern, setzt er sie ständig unter enormen Druck. Es ist an der Tagesordnung, dass Ziele unrealistisch hoch gesetzt werden. Werden diese nicht erreicht, folgen sofort Drohungen mit Kündigungen.
Ein besonders erschreckendes Verhalten zeigt sich auch ...
Verbesserungsvorschläge
Definitiv den Chef wechseln
Sie sollten anfangen nicht die Mitarbeiter zu Verprellen und mal etwas mehr Menschlichkeit zeigen
mehr Strom Sparen, lässt sich automatisieren,
Chef entlassen
Da ist Hopfen und Malz verloren. Schließt den Zirkus und die Welt wird zu einem besseren Ort...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
2,5
Der am besten bewertete Faktor von Mobilblitz ist Gleichberechtigung mit 2,5 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
keine Klagen...
Bei Mobilblitz wird jeder genommen. Das einzige was zählt sind die Zahlen die man erbringt.
Das kann ich nicht so einschätzen als Mann. Ich habe nichts negatives gehört.
Das kann ich nicht einschätzen, wie ich es einschätze ist es in Ordnung.
Ich habe nichts negatives gehört oder erlebt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mobilblitz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 84 Bewertungen).
Sowas habe ich noch nie erlebt. Er ist rassistisch und erwartet, dass man Unterschriften fälscht und Kunden bewusst betrügt und anlügt. Zahlt das letzte Gehalt nicht aus. Wird laut und beleidigend. In die Läden flattern laufend gelbe Briefe rein.
Kleinkind im Kindergarten
Ein Stern ist zuviel
Puh. Da weiß man gar nicht an welcher der schmutzigen Ecken man anfangen soll...
Das ist die wohl unprofessionellste Person, die ich je kennenlernen musste.
Zu Beginn spielt er total begeistert. Wie ein absolut netter Chef. Allerdings dauert es nicht lange, bis man merkt, was für eine Kreatur in dieser menschlichen Hülle steckt. Quasi ein Dämon mit Dollars in den Augen. $__$
Es sagt schon viel aus, wenn in fast jedem vorgegebenen Passwort irgendwo mindestens ein Dollarzeichen steckt.
Er mag ...
Abwertend;Beleidigend;ohne Worte null mit Motivation bzw vertrieb in diesem Unternehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 69 Bewertungen).
viel Online Weiterbildung
Daran denkt gar nicht erst...
Die sollte man hier nicht anstreben. Mehr fällt mir dazu nicht ein.
Nur das nötigste, um der Oma von nebenan einen Vetrag aufzuschwatzen. Aber nein, wie oder ob Aufstiegschancen bestehen, das wird natürlich schön hinter dem Berg gehalten. Man soll ja nicht zu groß träumen.
Kriterien für Aufstieg werden nicht erörtert. Es geht nach Zugehörigkeit zum Unternehmen. Eigene Persönlichkeit bitte zu Hause lassen. Produktschulungen für größtmöglichen Gewinn.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mobilblitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Mobilblitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mobilblitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 117 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mobilblitz als eher traditionell.
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