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Mobile King - Intermaxgroup Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

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  • 27.Nov. 2012 (Geändert am 28.Nov. 2012)
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Bewerbungsfragen

  • schlichtweg keine - nur zum mom. Angestelltenverhältnis
  • über die Fremdsprachen und die Verfügbarkeit - sonst keine
  • ob man "aufgeschlossen" sei. Man sollte auf seine inneren Alarme hören!

Kommentar

Auf eine sehr mager ausformulierte Stellenanzeige bewarb ich mich und erhielt zwei Tage später einen Anruf eines Herrn, der sich als für das Personal zuständig ausgab. Er habe allerdings erst in der nächsten Woche Zeit, da er für ein paar Tage nach Tschechien müßte. Ich machte einen Termin aus und fragte, was er in Tschechien mache. "Nachschub für Content" besorgen, war die Antwort. Der ASP wollte sich nicht an der Firmenadresse treffe, da die Räumlichkeiten angeblich "noch ein paar Wochen renoviert" würden, sondern in der Innenstadt. Da die in der Anzeige angeg. Firmenurl nur eine weiße Seite mit dem Wort "pageok" zeigte (sehr komisch), bat ich um eine URL, um mich in Produkte und Firma einlesen zu können. Es stellte sich sehr schnell heraus, daß es um das Vermarkten und Anbieten von - ich muß es hier ja umschreiben "nicht jugendfreien Inhalten" und "Fremdgehförderung" ging. Ich habe dann die Stelle der ARGE gemeldet, die gar nicht amüsiert war und dem ASP dankend abgesagt. Auf dieses Niveau sollte man sich nicht begeben... Was das für "Models" waren, die auf der Seite beworben wurden, kann man sich vorstellen... "Content besorgen" in Tschechien? No comment!


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