Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFamilienunternehmen, kein grosskonzern, einiges einfacher, normaler, schneller,
Nie routine
Auch bei privaten Schwierigkeiten steht die Firma hinter einem. Das Team ist jetzt ganz gut. Natürlich gibt es in jeder Firma immer den einen oder anderen den man nicht so gern mag. Aber die Unruhestifter sind zum größten Teil weg
Die einfache unkomplizierte Art, ohne 1000 Regeln und Vorgaben
Schönes Arbeitsumfeld. Netter Hausleiter der leider völlig ungerechtfertigt schlecht gemacht wird. Ich bin froh, dass von den ständigen Nörgler nur noch wenige da sind. Das sind die, welche dachten sie könnten manipulieren. Die haben auch die Kollegen gespalten weil sie nur hetzen. Echt dauernd auch im gemeinsamen Chat. Furchtbar solche Menschen.
Offenes Miteinander, Sichtbarkeit der Geschäftsleitung
Es gibt nichts schlechtes! Ich entschuldige mich für meine bisherige noch andauernde Mitläuferschaft in dieser Gruppe. Aber es ist bekanntlich nie zu spät zu erkennen dass diese Gruppe total Unrecht hat!
Z.zt nichts
Ungleichheit, Ignoranz, 17 Grad Innentemperatur im Winter
Zur Zeit nichts
es werden keine stunden nach laden Schluss bezahlt ob wohl man arbeitet
Mehr Gehalt
Mehr Menschlichkeit
Mehr Respekt
Wertschätzung
Eigentlich ist alles total in Ordnung und es macht Spaß hier zu arbeiten. Der neue Hausleiter ist wirklich freundlich und ehrlich, aber damit können/ konnten ein paar meiner Gruppe nicht umgehen. Ich kapier das nicht, die möchten dauernd gelobt werden, ist doch unnötig. Ich finde dass wirklich jeder gleich behandelt wird. Ich fühle mich erleichtert endlich alles erzählt zu haben, auch das mit den anonymen Briefen. Bei manchen sollte der Chef vielleicht echt strenger sein.
Haltet an eurer Strategie fest
Weiter so als Familien geführtes Unternehmen weiter machen
Frauen weniger wie Püppchen und Objekte betrachten. Auf ein positives Arbeitsklima achten, offensichtliche Schikane unterbinden und das ausspionieren von Kollegen nicht noch aktiv fördern. Dann könnte es dort echt schön sein !
Der am besten bewertete Faktor von Möbelcentrale ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Eine gute Atmosphäre, seit uns die unzufrieden verlassen haben
Ich bin selbst NOCH Mitglied dieser Hetzer Gruppe, aber was zu viel ist, ist zu viel und mein Verstand sagt mir dass das nicht mehr in Ordnung ist wie permanent von einigen anonym schlecht bewertet wird.
Schönes Umfeld
Nettes Team, kurze Wege der Kommunikation
Nettes Team, wer sich auf Provision einlässt, weiß, daß es sehr gute und gute Monate gibt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbelcentrale ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Kein Weihnachtsgeld Kein Urlaubsgeld
Ihr könnt nicht gescheit verdienen da die Abteilungsleiter euch die Provision klauen
Um die Provision kümmer ich mich ja auch selbst. Sonst würde ich verhungern
Gehalt ist gut wenn man auch Gut verkauft
von Sozialleistungen leider kaum was in Sicht
mindestlohn und nach ein jahr jeden monat bloss tankgutscheine sonst nichts
Sehr unterbezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wer will kommt weiter und bekommt interessante Aufgaben
Azubis werden ausgenutzt
Wenn man angagiert ist, kommt man ohne Probleme weiter
Es gibt immer Möglichkeiten
Immer möglich
