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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lösungsorientiert und zuverlässig.
Wer sich gut benehmen kann und gerne arbeitet, hat hier einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Bewertung lesen
Man kann und muss sich einbringen. Pünktliche Gehaltszahlung und kurze Entscheidungswege.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Permanenter Streit innerhalb der Geschäftsführung zu Lasten der Mitarbeiter. Viel wird auf der persönlichen Ebene ausgetragen, leider auch Personalentscheidungen. Das Ego der Geschäftsleitung geht vor sinnvollen und zukunftsorientierten Entscheidungen für das Unternehmen. Man hat immer das Gefühl, für alles verantwortlich zu sein und auch gemacht zu werden.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Es braucht hier unbedingt ein Zukunftskonzept, Investitionen und professionelle Arbeitsweise. Unternehmensnachfolge regeln und auch mal loslassen und die Mitarbeiter nicht weiter nach Lust und Laune schikanieren.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Möko Klebstoff ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das interessante an den Arbeitsaufgaben ist, dass man sie mit der Zeit erst selbst entdecken und sich selbst erarbeiten muss, da die Geschäftsführung von vielen Dingen keine Ahnung hat. Wer seine Arbeit ordentlich machen will, stößt gerne auf Widerstände und die umfangreichen Arbeitsaufgaben werden immer wieder neu auf zu wenige Leute verteilt. Wer viel kann, muss noch mehr machen.
5
Bewertung lesen
es ist definitiv nie Langweilig hier, viele unterschiedliche Arbeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möko Klebstoff ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eher unterdurchschnittlich. Aufstiegschancen gibt es nicht, da Kleinstbetrieb und die Geschäftsführer die direkten Vorgesetzten sind. Man muss sich um alles selber kümmern.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Möko Klebstoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Möko Klebstoff besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Möko Klebstoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Möko Klebstoff als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Möko Klebstoff
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Chemie
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