Ihr Unternehmen?
Montessori Gemeinschaftsschule Berlin Buch (Karuna e.V.) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann bei Problemen immer miteinander sprechen.
Das Frühstück
Verbesserungsvorschläge
Auf Ressourcen der Mitarbeiter achten (dazu gehört z.B. Teamsitzungen mal ausfallen zu lassen, wenn nichts Wichtiges ansteht bzw. sie nicht unnötig in die Länge zu ziehen, keine Besprechungen in die Pausenzeit legen),
Inklusionsexperten an die Schule holen, die den Lehrern helfen können, den Schulalltag besser meistern zu können,
Bezahlung an staatlich gezahlte Gehälter anpassen (Es gibt genügend Eltern, die ein bisschen mehr Schulgeld bezahlen könnten.),
Verantwortlichkeiten nicht an Mitarbeiter abgeben, wenn sie für die Leitung bestimmt sind,
Gemeinsam ein Schulkonzept ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Montessori Gemeinschaftsschule Berlin Buch (Karuna ) ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeit ist vielfältig und es besteht die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
Es gibt viele Freiheiten selber zu gestalten und einen demokratischen Umgang.
Man hat Einfluss auf die Gestaltung der Schule wenn man möchte. Die Arbeitsbelastung ist nicht fair verteilt, weil sich manche gerne rausnehmen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Montessori Gemeinschaftsschule Berlin Buch (Karuna ) ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Lehrerberuf gibt es da überall ein Ungleichgewicht. Wer den Beruf wählt, sollte dies wissen
In der Vorbereitungszeit kann nicht alles geleistet werden, so werden Telefonate/E-Mail-Kontakt mit Eltern in den Feierabend gelegt, sehr häufig lange Teamsitzungen nach langem Schultag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier könnte man überdenken, ob man nicht Weiterbildungen voll finanziert, bisher wird nur ca.die Hälfte der Kosten getragen
Weiterbildungsmaßnahmen werden zur Hälfte übernommen. Die wenigsten Mitarbeiterinnen gehen zu Fortbildungen oder anderen Weiterbildungsmaßnahmen, weil es während der Arbeitszeit nicht möglich ist, ohne dass die Kollegen dann mehr arbeiten müssen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Montessori Gemeinschaftsschule Berlin Buch (Karuna ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Montessori Gemeinschaftsschule Berlin Buch (Karuna ) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Montessori Gemeinschaftsschule Berlin Buch (Karuna ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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