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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fortschrittliche Therapieansätze
Grünanlagen, Arbeitskleidung, Klaviermusik im Foyer
Das Kollegium der Krankengymnastik
Eigentlich gar nix.
interessante Patienten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn's dem Geschäftsführer nicht passt, dann ist das Thema für immer abgehakt.
zuviel Eigenlob nach Außen, nicht authentisch,
Mitarbeiter werden versucht, über Partys zu belustigen :(
Bezahlung
Unterstützung bei Weiterbildungen
unfaire Bezahlung, kein Entgegenkommen der Geschäftsführung, auch problematische Situationen werden verschleppt
Schlechte Bezahlung. Testate machen ( Spritzenschein und Bladder an versteht man) zu wenig Parkplätze. Spätdienst durfte sich oft ein Knöllchen holen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man mal auf die hören würde, die arbeiten.
Erschwerniszulage der Pflege gerecht und d e u t l i c h anheben, dafür Einsparung der überflüssigen 0/8/15 Goodies
Haustarife hinken seit Jahren der Inflationsrate hinterher, nicht in Anlehnung an örtlichen öffentlichen Tarif
Mehr Unterstützung für die Pendler (ein Großteil der Mitarbeiter sind Pendler mit Strecken bis zu 60km eine Richtung)
Bessere Kommunikationswege/ketten
Nicht nur werben mit dem Slogan, gute Pflege brauch Gutes Gehalt. Auch zahlen für einen Pflegehelfer 1800 Brutto bei 40 h Woche zu zahlen ist heftig. Andere bekamen 2500..
Wertschätzung allen Kollegen gegenüber, unterdurchschnittliches Gehalt anpassen, Aufstiegsmöglichkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Moritz Klinik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ohne den Zusammenhalt wäre niemand mehr da
Die Krankengymnastik ist ein wundervolles offenes Team
aber unterschiedlich von Team zu Team
Hätte besser sein können.
Die Mitarbeiter sind offenherzig und heißen Neue willkommen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moritz Klinik ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
pünktliches Gehalt, unattraktive minimalste Zuschläge auf allen Ebenen
Tarifvertrag wäre wünschendswert
Keine Unterstützung für Pendler, Gehalt ist einfach weniger als anderswo (Praxen)
Unterste Schublade. Bin gelernte Kraft und habe nur auf biegen und brechen genug verdient. War lächerlich.
Thema Ost-West Gehälter wird immer wieder auf die lange Bank geschoben und das regionale Lohngefälle ist zu groß - es könnten klügere Köpfe gehalten oder gefunden werden, wenn es hier ein Umdenken geben könnte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht alle haben Weiterbildungszeit, obwohl sie zwingend notwendig wäre
fürs tägliche Tun nicht erforderlich
Für längere Weiterbildungen muss Urlaub genommen werden, teilweise keine Kostenübernahme
Man muss für alles Testate abgeben, machen. Zur Corona Zeit ging das gar nicht, weil die nie jemand abnahm.
kleinere Weiterbildungen werden (mit-) finanziert, kaum Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Moritz Klinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Moritz Klinik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Moritz Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Moritz Klinik als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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