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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität
Gutes Gehalt
Kurze Entscheidungswege.
In der heutigen Zeit noch sehr gute Atmosphäre auch wenn viel verlangt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
no work life balance, no clear instructions, no clear management
Mehr als das Gehalt ist bei Morrison nicht gut. Man wird ohne Absprachen in eine andere Abteilung gesetzt und nachdem man mehrfach gesagt hat, dass man dies nicht machen möchte und seine alten Aufgaben zurück haben möchte, wird nur gesagt „Ja aber in die Abteilung kannst du nicht zurück“
Ständig wird die Struktur geändert und es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden wie z.B Homeoffice. Es wird damit geworben aber am Ende darf man es nicht machen und es ...
Führungsmanagement
Generell eine gute Struktur, global gesehen, jedoch sehr schlechtes Europa Management. Kein logisches Konzept erkennbar. Wenig Mitarbeitermotivation.
Verbesserungsvorschläge
Stärkeres Marketing und Ausbau des Sales Team.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Morrison Express (Germany) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wird stets gefördert wo es geht
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Morrison Express (Germany) ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unclear leadership directions
Abteilungsleiter wechseln
Nur Druck, wenig Konstruktives.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Morrison Express (Germany) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Morrison Express (Germany) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Morrison Express (Germany) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Morrison Express (Germany) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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