Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
Das Geschäftsmodel aus dem alles so schnell entstehen konnte.
offene Kommunikation auf kurzem Dienstweg
The colleagues
sie sind bemüht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Beratungs und Kritik resistent! Mehr Argumente und Meinungen von den mitarbeitern zulassen und nicht an veralteten Strukturen festhalten. Was vor 10 Jahren ein guter Vortschritt war ist heute leider nicht mehr aktuell am Markt !
Everything except the colleagues, especially the top management
Unternehmenskultur
Geschäftsführer hat IMMER das letzte Wort und begrenzt daher das gesamte Potenzial, das diese Firma mit ihrer gesamten Belegschaft hätte! Sei es Budget für ansatzweise ausreichend Personal und/oder Digitalisierung, das Vertrauen in die Mitarbeiter oder einfach Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern!
Verbesserungsvorschläge
Adapt to today's time or get help with how to save the company.
Die Leute ihre Arbeit machen lassen für die sie geholt wurden.
Ehrlichkeit...
Weg vom Mikromanagement
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Morten Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
That's the only five star point. The colleagues are all very nice and the cohesion is also at the highest level. However, the fluctuation is extremely high.
Der ist unter den direkten mitarbeitern im Team super, man kann sich aufeinander verlassen.
Die Kollegen halten die Firma zusammen
Durch die teils schwierige Arbeitsumgebung halten die Kollegen untereinander zusammen.
Hilfsbereitschaft ist definitiv da, gemeinsamen Mittagessen etc. gehört hier dazu
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Morten Group ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist leider nicht der Brüller, es wird viel getuschelt und die Erfahrung hat gezeigt das der Arbeitsplatz auch schnell in Gefahr ist wenn GL dieser Meinung ist. Firmen tun sich vermehrt nicht um eine Zusammenarbeit reißen!
Ist ein bisschen wie Titanic, nur dass die Besatzung den Eisberg schon rechtzeitig gesehen und gemeldet hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
If you are a yes-sayer to your boss, then maybe
Kann ich nichts zu sagen, wurde mir nie angeboten.
Eine Aufstiegsmöglichkeit bestand, jedoch zu "miesen" Konditionen.
Es finden regelmäßig Weiterbildungen statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Morten Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Morten Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Morten Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Morten Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Morten Group
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Morten Group
Branchendurchschnitt: Immobilien