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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessant ist, das hier auf einmal alle schlechten Bewertungen gelöscht worden sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner Wahrnehmung glaube ich im Allgemein, dass Vorgesetzter nicht mit Feedback sparen sollten. Meine Wahrnehmung nach jedem Meetings war so, dass ich zurück zu meinem Schreibtisch kam und dachte, "mein Gott, so ein Zeitfresser, diese ganze Gelaber hat mir nichts gebracht. Viele Themen könnten besser bilateral geklärt werden." Mit der Zeit habe ich wirklich das Gefühl bekommen, dass die interne Prozesse (wenigstens aus meinem Arbeitsbereich) werden nicht verbessern. Mir fehlte ein Lob bei guter Arbeit, Ideentausch, Teamgeist und Wertschätzung. ...
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Motion E-Commerce
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Motion E-Commerce
Branchendurchschnitt: Textil






































