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Motoren-Baader 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teamwork der Kollegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Redet oft schlecht über andere Menschen
Bewertung lesen
Siehe Verbesserungsvorschläge
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Work Life Balance nachlesen.
Mitarbeiter motivieren.
Bewertung lesen
"Führungsstil" überdenken
Fairness einführen
Menschen Zuhören
Selbst an Verhaltensweisen halten die man von anderen verlangt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Motoren-Baader Vertriebs- und Instandsetzungs ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mitarbeiter bekommen Ihren Laptop gebracht wenn Sie Karank sind.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird verwehrt was nötig und wichtig ist, was Marketing bringt ist dagegen Pflicht

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Motoren-Baader Vertriebs- und Instandsetzungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Motoren-Baader Vertriebs- und Instandsetzungs gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Motoren-Baader Vertriebs- und Instandsetzungs als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Motoren-Baader Vertriebs- und Instandsetzungs
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Motoren-Baader Vertriebs- und Instandsetzungs
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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