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Motorflug Baden-Badenals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
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  • 1 Bewerber sagt

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Motorflug Baden-Baden Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,30 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • möchte wissen wo wir in 10 Jahren sein sollen

Pro

Luftfahrzeuge wieder zum Fliegen bringen

Contra

keine Visionen und Ziele erkennbar

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Motorflug Baden-Baden
  • Stadt
    Rheinmünster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Aug. 2013 (Geändert am 06.Aug. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Als eher sinnfrei empfundene Anordnungen von "oben" sorgen für zusätzliche Mißstimmung.

Vorgesetztenverhalten

Schlicht verheerend.

Kollegenzusammenhalt

Das sind Durchschnittswerte.....!

Interessante Aufgaben

Ein guter Teil der Arbeiten ist das Aufarbeiten von Fehlern. Es wird zu oft nicht über den Tellerrand geschaut - auf allen Ebenen.

Kommunikation

Schlecht - eher Herrschaftswissen das sogar noch von "oben" gefördert wird

Karriere / Weiterbildung

Förderung allenfalls nach Nasenfaktor.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist OK. Es gibt eine jährliche Erfolgsbeteiligung auf der Grundlage von Eiurocopter-Beschlüssen und vergünstigte Mitarbeiteraktien.

Arbeitsbedingungen

Hinweise auf Mängel werden ebenso ignoriert wie Verbesserungsvorschläge. Ein betriebliches Vorschlagswesen gibt es nicht.

Work-Life-Balance

Ist OK

Image

Wer Qualität in der Luftfahrt sucht ist hier falsch. Es besteht eine Mehr-Klassen-Gesellschaft die auch im Zusammenschluß mehrerer Firmen, vor allem aber in der Führung zu suchen ist. Kommunikation findet ebensowenig statt wie eine strukturierte und gründliche Einarbeitung; konkrete Hilfe bei Problemen kann man nicht immer und nicht von jedem erwarten; auch ein Grund warum schon einige neue Kollegen wieder weg sind. Zusammenhalt gibt es neben den alten Seilschaften oft nur nach Nasenfaktor.
Wirtschaftlich geht es der Firma wohl nicht besser als vor der Übernahme durch Eurocopter. Ich jedenfalls schaue mich schon anderweitig um, und ich bin nicht der einzige der mittlerweile arg frustriert ist. Die einzige Hoffung ist eigentlich daß die "Mutter" hier bald mal gründlich aufräumt.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine lernfähiges, offenes und wirklich kommunikatives Management mit wirksamer Personalführung und -politik könnte aus dieser Traditionsfirma wirklich wieder etwas machen.

Pro

Interessante Aufgabenfelder in der zivilen Hubschrauber- und Flugzeuginstandsetzung ion einem Traditionsunternehmen

Contra

Missmanagement verhindert Verbesserungen, das verschlechtert Arbeitsbedingungen und -ergebnisse.

Arbeitsatmosphäre
1,33
Vorgesetztenverhalten
1,25
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
1,67
Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,75
Image
1,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Motorflug Baden-Baden
  • Stadt
    Rheinmünster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Apr. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Ich habe mich über eine Zeitarbeitsfirma beworben. Hier habe ich einige Fragen gestellt und diese wurde mir vorab beantwortet. Das Vorstellungsgespräch sollte schnell statt finden.
Das was der Herr dann mitgeteilt hat geht gar nicht .
Über eine andere Zeitarebitsfirma wurde ich nochmals vermittelt und auch hier sollte ein Vorstellungsgespräch statt finden.
Aus organisatorischen Gründen bei meiner Firma habe ich einen zeitnahen Termin abgegeben der dann auch bestätigt wurde.
Nach 3 Tagen habe ich dann eine Absage erhalten das ein Kandidat eingestellt wurde.
Wie ich aber nun nach 2 Wochen der Absage festgestellt habe wird noch immer ein Kandidat mittels verschiedener Personalfirmen gesucht. Diese Stellenannoncen sind neueren Datums.
Irgend etwas stimmt da nicht und so kann und will ich nicht arbeiten. Zum Glück bin ich nicht auf die Stelle angewiesen.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
  • Firma
    Motorflug Baden-Baden
  • Stadt
    Rheinmünster
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage

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  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,30
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Motorflug Baden-Baden
2,53
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
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