Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirklich flache Hierachie
Tolles Team (Stammteam)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung, Wertschätzung, Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter anständig entlohnen und neue Mitarbeiter nicht schon mit höheren Gehältern einstellen, sofern es nicht gerechtfertigt ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Motorradhaus Bohling und Eisele ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Z.t. auch außerhalb der Arbeit Kontakt
Auch jetzt noch Kontakte vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Motorradhaus Bohling und Eisele ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht wirklich gewünscht. Man soll kleingehalten werden, um Kosten zu sparen
BMW Akademie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Motorradhaus Bohling und Eisele wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Motorradhaus Bohling und Eisele schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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