Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- pünktliche Gehaltszahlung aber mehr auch nicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
- keine flexiblen Arbeitszeiten
- sanierungsbedürftiges Gebäude
- kein Vertrauen der Geschäftsführung in die Mitarbeiter
- kein Homeoffice
- die Umgangsweise der Geschäftsführung mit einzelnen Mitarbeitern
- keinen Abscheid für Mitarbeiter, die aus verschiedenen Gründen gekündigt haben
- eigenstädniges Arbeiten wird nicht gerne gesehen
- keine Unternehmenstruktur
- persönliche Anliegen werden von der Geschäftsführung ignoriert
- Fragen nach Mitarbeitergesprächen werden seitens der Geschäftsführung mit "habe keine Zeit" oder "interessiert mich nicht" beantwortet
- es wird immer von Team/Mannschaft gesprochen aber ...
Verbesserungsvorschläge
- dringed das Gebäude sanieren lassen (außen und innen), insbesondere die Toilettenanlagen
- Mitarbeitern, da wo es geht, Homeoffice anbieten
- flexible Arbeitszeiten einführen
- den Mitarbeitern vertrauen und sie auch mal eigenständig arbeiten lassen
- die Mitarbeiter entsprechend ihrer Position und Bildung angemessen entlohnen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von MRK Gehäusebau ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit den Kollegen ist die ganz in Ordnung aber es geht durchaus besser
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MRK Gehäusebau ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Außer der pünktlichen Gehaltszahlung ist hier nichts positives zu nennen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Chance auf Weiterbildung ist nicht gegeben
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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