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MULTI-LITE 
Lichttechnik 
Handels 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score16 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
E-Commerce-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MULTI-LITE Lichttechnik Handels
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • RabatteRabatte
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsatmosphere und faire Konditionen. Gute Work-Life Balance. Umgang mit Management ist ganz unproblematisch. Man kann über persönliche Probleme und Wünsche ganz öffen diskutieren.
Die netten Kollegen, und interessante Produkte.
Bewertung lesen
Im Gegensatz zu meinen Ex-Kollegen, die hier anscheinend nicht so glücklich waren, arbeite ich sehr gerne hier! Es ist traurig, dass solchen Personen die Möglichkeit gegeben wird, meinen Arbeitgeber mit falschen Aussagen so in der Öffentlichkeit zu beleidigen. Das trifft nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Menschen, die hier gerne arbeiten und sich mit MULTI-LITE identifizieren! Sehr schade. Da kann ich nur hoffen, dass sie bei ihren neuen Arbeitgebern zufriedener sind... Ich jedenfalls kann diesen Arbeitgeber reinen Herzens und ...
Ich arbeite sehr gene hier und finde es unfair was hier teilweise geschrieben wurde. Klar kann es passieren, dass Mitarbeiter und Arbeitgeber nicht zusammen passen und sich die Wege trennen. Aber man kann nicht gleich das ganze Unternehmen schlecht machen. Ich arbeite gerne hier und kann nichts negatives berichten.
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Mutige Konzepte und gute Produkte. International ausgelegt. Klimatisierte Räume.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation
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Das Potenzial der einzelnen auch bereits ausgeschiedener Mitarbeiter wird leider überhaupt nicht genutzt.
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Geschäftsführung hat keinen blassen Schimmer was Sie tut. Qualifizierte Kollegen werden entlassen !!
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Interne Kommunikation könnte verbessert werden. Wenige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsklima, zu viel Kommen und Gehen in kurzer Zeit auch von wichtigen Positionen. Zu kurzsichtige Planungen und Entscheidungen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter besser abholen und integrieren. Verbesserungsvorschläge zulassen. Mit offenen Augen und Ohren durch das Unternehmen gehen
Bewertung lesen
Wieder einmal persönlich das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen, um bestimmte Situationen vernünftig beurteilen zu können. Hinterfragen der Kompetenzen von Mitarbeitern aus der mittleren Führungsebene.
Traurig zu sehen wie sehr gute Marktchancen, durch die Demotavition der guten Mitarbeiter verloren gehen.
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Die Geschäftsführung soll nach Mallorca und dort Ihre Base chillen und nen ordentlichen Prokuristen einstellen der das Ding schaukelt!
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Mehr effektive zweiseitige Meetings und auf Vorschläge besser eingehen. Die Folgen vom Wechsel wichtiger Positionen besser beleuchten.
Management komplett auswechseln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von MULTI-LITE Lichttechnik Handels ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man sitzt ja im selben Boot.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MULTI-LITE Lichttechnik Handels ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


von oben nach unten sehr schlecht. Andersrum wird Berichtswesen aber stark eingefordert.
1
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Die wichtigen Informationen werden zentral per Rundmail kommuniziert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


NOCH Weniger Aussicht als auf Gehaltsanpassung
1
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Chancen zur Weiterbildung werden gegeben
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MULTI-LITE Lichttechnik Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MULTI-LITE Lichttechnik Handels schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MULTI-LITE Lichttechnik Handels als eher modern.
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