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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein Familienunternehmen und das merkt man auch
Weiss ich noch nicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Prozesse oder Entwicklungen brauchen zu lange in der Umsetzung
Das Management
Verbesserungsvorschläge
Die Stimmen der Mitarbeiter ernst nehmen und zusammen mit ihnen Lösungen finden.
Um weiterhin attraktiv zu bleiben und mithalten zu können, müssen dringend die Benefits für die Mitarbeiter angepasst werden.
Wie wäre es mit Fairness und relevantele Fortbildung.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Munich Airport Marriott Hotelmanagement ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ständiger Kontrollzwang und keine gute Fehlerkultur. Wenn es nicht so gemacht wird wie er es sich vorstellt, ist es gleich schlecht.
Nicht immer optimal
Definitiv suboptimal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden einem hier keine Steine in den Weg gelegt. Ganz im Gegenteil, wenn man Potenzial sieht wird dies auch gefördert
Pflichtkurse online in der eigenen Freizeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Munich Airport Marriott Hotelmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Munich Airport Marriott Hotelmanagement gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Munich Airport Marriott Hotelmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Munich Airport Marriott Hotelmanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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