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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Umgang mit den Kollegen hat mir sehr gefallen, die flache Hierarchie erlaubt es viele Probleme auf sehr kurzem Weg zu lösen, vieles hat man in der eigenen Hand und man arbeitet auf einem professionellem Niveau. Lösungen und Verbesserungen kann man in eigeninitiative selber umsetzen und ist nicht an alt eingefahrere Systeme oder Prozesse gebunden. Die Infrastruktur und Dokumentation sind auf einem sehr hohem Niveau! Eigenverantwortung wird hier groß geschrieben.
Die Geschäftsführung ist sehr nah am Mitarbeiter, Kommunikation ist sehr ...
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Dass man ehrlich und offen über alle Sorgen reden kann und dass ich nicht um Geld betteln muss (das fand ich früher immer sehr demütigend).
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Trotz der schwierigen wirtschaftlichen Lage haben GF und seine Leute es bisher aber immer geschafft, den laden am Laufen zu halten. Dennoch habe ich ständig das Gefühl, jeder Zeit arbeitslos werden zu können, weil Aufträge ausbleiben könnten.
Ich konnte meine Aufgabengebiete mangels neuer Aufgaben nicht erweitern daher fehlte mir nach vielen Jahren die Abwechslung und Weiterentwicklungsmöglichkeit. Eine Wechselmöglichkeit in einen anderen Aufgabenbereich war nicht absehbar. (Die GF war jedoch sehr verständnisvoll und Hilfsbereit, an dieser Stelle nochmals vielen Dank!)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir bereitet ein bisschen Sorge, dass die Softwareentwicklung fast komplett nach Serbien ausgelagert wurde. Es wäre schön, wenn die leeren Tische in Düsseldorf wieder besetzt würden.
ggf die Jahresbesprechung über den Kurs des Unternehmens und kommende Aufträge und Kunden wieder aufnehmen. Dies ist mit Corona und der Einkehr ins Homeoffice etwas versiegt. In einem so kleinem Unternehmen in dem man doch als Mitarbeiter an vielem sehr beteiligt ist, empfinde ich es doch immer auch als teil meiner Zukunft zu wissen was der zukünftige Kurs und anstehende Unternehmungen/Kunden sind und wusste die offenheit der letzten Jahre diesbezüglich sehr zu schätzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von mvneco ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die meisten Kollegen und Kolleginnen arbeiten seit Corona meistens im Homeoffice. Im leeren Büro ist es daher oft recht einsam. Ich vermisse den direkten Kontakt.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mvneco ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich hatte in 10 Jahren nur eine Schulung und kann mir nicht vorstellen, hier irgendwie aufzusteigen. Wobei mich das gar nicht stört, denn ich bin da angekommen, wo ich hin wollte. Mehr fachliche Schulungen wären gut.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mvneco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet mvneco besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mvneco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mvneco als eher modern.

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