Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
CoachingUnglaublich nette und hilfsbereite Kollegen
Jeder ist ansprechbar, wenn man Hilfe braucht
Mitarbeiterfeier einmal im Jahr
Kleine, aber feine Gesten wie Krapfen zu Fasching, Äpfel mit Logo, Weihnachtsgeschenke, ein Eiswagen im Sommer und viele weitere Überraschungen
Manche Aktionen wie den Italienischen tag oder die Faschingskrapfen
Es gibt immer mal wieder kleine Überraschungen für die Mitarbeiter v.a. an Feiertagen (Krapfen, Süßigkeiten, Butterbrezn, Eis, Spielkarten, etc.)
Auch einen Adventskalender sowie ein Tippspiel für die Fußball-WM hat es schon gegeben. Hier konnte man Sachpreise gewinnen.
Krisensichere Branche
Ab und zu kleine Überraschungen
Mitarbeiterführung, Problemlösung
Umgang mit den Mitarbeitern die Kommunikation mit den Mitarbeitern
Man wird nicht wertgeschätzt für das was man alles tut.
Die Toilettensauberkeit lässt nachmittags zu wünschen übrig. Auch der Pausenraum könnte sauberer und vor allem aufgeräumter sein. Hier trifft man selten einen leeren, sauberen Tisch an.
- Unfaire und parteiische Handlungen
- Undankbar
Im Großen und Ganzen einige Vorteile aber leider überwiegen die Nachteile und daher auch keine Empfehlung meinerseits.
- offene Umgang mit den Mitarbeitern
- auch andere Abteilungen sollten Wertgeschätzt werden
- Mehr gleichberechtigt
- Mehr Unterstützung gegenüber den Mitarbeitern bezüglich der Abteilungsleitung
- Mehr Anerkennung für Mitarbeiter die zuverlässig und immer da sind die regelmäßig einspringen oder länger bleiben
Ein regelmäßiger Jour Fixe für alle, z.B. einmal im Quartal, wäre super, um noch mehr Austausch und Zusammenhalt zu fördern
Personalgespräche
Kostenlose Getränke und Snacks
Mehr Lob
Kostenlose Getränke und frisches Obst wären super!
Der am besten bewertete Faktor von MVZ Labor Passau ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Forschungstätigkeiten, sondern Routinearbeit. Jedoch abwechslungsreich, da innerhalb einer Abteilung oft der Arbeitsbereich gewechselt wird und man hier auch seine Wünsche einbringen darf.
Normale Labortätigkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ Labor Passau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung wenn man in bestimmten Abteilungen ist.
Weiterbildung ist nicht möglich, höchstens, falls man beliebt ist, ein Wechsel von einer Abteilung in die andere.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter fordern.
