Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzIm Verlag herrscht ein sehr freundliches, fast schon familiäres Klima. Das kleine Team arbeitet immer eng zusammen. Das Schöne an der Firma ist, dass es „kurze Dienstwege“ gibt: Man sitzt zusammen, erarbeitet neue Konzepte, kann seine Ideen immer einbringen und diese dann sofort umsetzen und ausprobieren (und muss diese nicht erst noch von vielen weiteren Gremien absegnen lassen). Da einige Kollegen Home Office machen, findet die Kommunikation meist per Mail oder per Telefon statt. Sehr positiv ist anzumerken, dass man ...
Kleines Team mit klarer Aufgabenverteilung, großer Zusammenhalt mit regem Austausch. Man übernimmt sehr schnell Verantwortung und kann viele Bereiche ausprobieren, Einarbeitung sehr strukturiert. Perfekt für eine fundierte Ausbildung und um einen umfassenden Einblick in die Verlagsbranche zu erhalten.
Die Integration in den Entstehungsprozess des "Web-Adressbuches für Deutschland" und die verantwortungsvollen Aufgaben. Man wird wirklich ernst genommen, wenn man sich anstrengt.
Drei Monate lang hatte ich das Glück, innerhalb des m.v. Verlags ein Praktikum in den Bereichen Lektorat und Redaktionsarbeit zu absolvieren. Alles begann mit einem umfangreichen Bewerbungsverfahren, in dessen Verlauf ich einen Eignungstest mit drei verschiedenen Aufgaben und ein Vorstellungsgespräch bewältigen musste. Auf den Ergebnissen dieses Tests basierend wurde mir bereits in der ersten Praktikumswoche die Aufgabe anvertraut, das gesamte Web-Adressbuch zu lektorieren. Dabei mussten die Texte nicht nur auf grammatikalische und orthographische Fehler überprüft werden, sondern auch mit den ...
Vor Allem wenn man nicht telefoniert kann es manchmal ein wenig einsam werden im Büro.
vielleicht mehr direkt Teamarbeit (Statt nur über E-mail) - das hängt natürlich auch von der Teamgröße ab und ist nicht immer machbar.
Der am besten bewertete Faktor von m.w. Verlag Freiburg ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch das sehr kleine Team ist die Atmosphäre familiär und offen
Meine Kollegin war nett, stets gut gelaunt und sehr hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von m.w. Verlag Freiburg ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Fall war es halt ein Praktikum ;)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die flachen Hierarchien gibt es wenige Aufstiegsmöglichkeiten
