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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 87 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es werden einem von Tag Eins an bedeutsame Aufgaben zugewiesen. Das Lernpotential ist bereits innerhelb der ersten paar Monate hervorragend. Empfehlung für alle die tatsächlich etwas Lernen möchten und sich flexibel in verschiedensten Bereichen ausprobieren wollen.
Die Eigenverantwortung und dabei Flexibilität der Aufgabenbeschäftigung ohne großen Zeitdruck, die dem/der Praktikant/in gegenüber gebracht wird.
Humor, gutes System, überdurchschnittliches Honorar
Das Praktikum ermöglicht das selbstständige Erlernen und Anwenden von Inhalten, was ich super fand. Man hat auch einen großen Spielraum an Kreativität und Ideen, die man ins Unternehmen integrieren kann. Es hat sehr Spaß gemacht und war dazu noch lehrreich
Die Flexibilität der Arbeitszeit und die einfache Strukturierung der Zusammenarbeit über Trello Boards.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nachhilfe.net wirbt damit, dass man seinen Stundenlohn selbst festlegen kann und keine Gebühren anfallen. Damit war ich grundsätzlich einverstanden – ich hätte es völlig akzeptiert, wenn ein Teil meines Stundenlohns an die Plattform geht, da ich mich dort als Nachhilfelehrer präsentieren und neue Kunden gewinnen kann.
Was jedoch vor der Anmeldung weder für Lehrkräfte noch für Schüler transparent kommuniziert wird: Erst nach meiner ersten Schülerin habe ich erfahren, dass ein gestaffeltes Provisionssystem existiert. Dabei werden mir anfangs bis zu 40 ...
Zu manchen Zeiten gibt es weniger Anfragen (logischerweise Ferien), aber aktuell bin ich gut ausgelastet
- Relativ einseitige Aufgabenstellung
Dass man als Arbeiter weniger bekommt wenn man für das Unternehmen arbeitet, als wenn ich privat arbeite.
- Praktikum leider unbezahlt. Dafür erhält man aber, wie gesagt, Zugriff auf kostenpflichtige Portale und bekommt wertige und sehr gut aufbereitete Inhalte vermittelt.
Verbesserungsvorschläge
Einen Support einrichten.
Gerne weiter so. Bitte nicht den Humor bei den Rundmails verlieren :D
Faire Bezahlung – mindestens auf Mindestlohnniveau!
Gerechtes Gehalt für Beschäftige. Ich weiß, dass die Firma an das aktuelle wirtschaftliche System gebunden ist. Dennoch werden die Nachhilfekräfte für ihre Arbeit nicht ausreichend entlohnt. Auch Studierende haben recht auf eine faire Vergütung und sollten sich von ihrem Gehalt eine Wohnung und gesunde Ernährung sowie weitere grundlegende Versorgung leisten können. Wenn man einen Nebenjob bei Nachhilfe-Team oder auch bei anderen Nachhilfefirmen oder selbstständig als Nachhilfelehrer arbeitet, ist dies kaum möglich, ohne über seine Grenzen zu gehen und gesundheitlich zu ...
Gehalt oder zumindest eine Aufwandsentschädigung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Nachhilfe-Team.net ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Dafür sorge ich als Nachhilfelehrerin hoffentlich selbst
Freie Auswahl der Schüler, selbständiges Arbeiten.
Ich habe verschiedene Aufgaben während meines Praktikums erledigen dürfen. Es war super abwechslungsreich und spannend. Ich habe mit verschiedenen kostenpflichtigen Tools arbeiten dürfen, die ganz gängig in der Marketing-Szene verwendet werden. Es ist also ein großer Mehrwert Kenntnisse in diesem Programmen vorweisen zu können.
Die Praktikumsaufgaben waren immer sehr gut strukturiert und vielseitig. Die Nebenaufgaben konnten mit dem zuvor erlernten Wissen gemeistert werden und waren dabei sehr lehrreich.
Das Praktikum an sich ist schon mit vielen interessanten Aufgaben gefüllt - es wird auf jeden Fall nicht langweilig.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nachhilfe-Team.net ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Es wurde vorher klar kommuniziert, dass es kein Gehalt gibt. Aber ich finde, man sollte für mehrere Monate Praktikum vergütet werden. Ich habe durch die Artikel aktiv zum Erfolg des Unternehmens beigetragen. Die Artikel sind ja natürlich immer noch online und werden gut bewertet. Eine Aufwandsentschädigung wäre angemessen gewesen. So ein Praktikum können sich dadurch nur Menschen leisten, die nicht auf das Gehalt angewiesen sind.
Es gibt leider keine Vergütung, aber das ist nicht so schlimm verglichen mit dem Input, mit dem man sein Wissen erweitern und die verschiedenen eigentlich kostenpflichtigen Programme kennenlernen kann
Eine Bezahlung gibt es für das Praktikum nicht. Dies wurde aber von vornherein so kommuniziert, deshalb ist das in Ordnung.
Bei diesem Praktikum gibt es keine monetäre Vergütung. Der Fokus bei diesem Praktikum liegt auf der Wissensvermittlung.
Dieses Praktikum ist unvergütet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Man erhält zu Beginn des Praktikums genügend Zeit, um sich durch Lernmaterial und Übungsaufgaben einzuarbeiten.
Man lernt sehr vieles über SEO und alles um dieses Thema, was sehr hilfreich im Hinblick auf die Zukunft ist.
Man kann auf jeden Fall sehr viele Erfahrungen sammeln, aber so wie es aussieht, sind die Übernahmechancen leider relativ gering
Man lernt viel im Bereich Onpage-SEO
Die Erfahrungen erleichtern es einen Job im selben Bereich zu bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nachhilfe-Team.net wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Nachhilfe-Team.net besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nachhilfe-Team.net als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nachhilfe-Team.net als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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