Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr, legt Wert auf persönliche Gespräche und kommt regelmäßig in den einzelnen Abteilungen vorbei um sich zu erkundigen ob alles in Ordnung ist.
freundlich, offen, innovativ,
immer ein offenes Ohr für Probleme oder Anregungen
- immer ein offenes Ohr
- sorgt sich um seine Mitarbeiter
Offen für Neues, innovativ. Mutig, auch mal andere Wege zu gehen.
Das Arbeitsklima ist hervorragend: Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und immer bereit, ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu teilen. Der Zusammenhalt im Team ist großartig, sodass man sich jederzeit auf seine Kollegen verlassen kann. Auch die Geschäftsführung ist sehr engagiert und setzt sich für die Interessen und Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Schade, dass Negativbewertungen ein falsches Bild vermitteln
Es ist wirklich bedauerlich, dass es Negativbewertungen gibt, die offensichtlich Teil einer Schmutzkampagne sind und nicht die tatsächliche Situation bei nähPark widerspiegeln. ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
mehr Mitarbeiterparkplätze
Sehr hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenleitung sollte auch für den Kunden sichtbarer sein.
Einzelne Abteilungen besser verknüpfen.
Mehr Gehalt zahlen.
Zusammenhalt stärken.
Zeitmanagement der Arbeitszeiten ungenau - bzw. streng definiert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von nähPark ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
- vielfältiger Beruf, da Kundenkontakt im Ladengeschäft und Gespräche am Telefon.
- Besuch auf Messen, eigenen Hausmessen...
Wenn man sich für das Thema Nähmaschinen interessiert, gibt es keinen besseren Arbeitsplatz.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nähPark ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte besser ablaufen, beeinträchtigt die Arbeit jedoch nicht maßgeblich.
Man wird nur über den Flurfunk über Neuigkeiten informiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
es wird darauf geachtet, dass wir regelmäßig geschult werden. Auch werden Infos von Tagungen gut und umfangreich weitergegeben, so das alle auf einem Stand sind.
Regelmäßige interne Schulungen für neue Produkte, aber auch von den Herstellern selbst. Teils im Haus, teils bei den Herstellern.
Schulungen werden angeboten. Vor allem interne.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- nähPark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet nähPark besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen nähPark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nähPark als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
nähPark
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
nähPark
Branchendurchschnitt: Handel