Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette Menschen kennengelernt
Toller Vibe, habe als Freelancer hier natürlich nicht viel Zeit im Büro verbracht, aber mir wurde viel Vertrauen geschenkt und kreative Freiheit gelassen
Die beiden Vorgesetzten legen großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiter im Unternehmen wohl fühlen und entsprechend gefördert werden. Das miteinander als Team wird hier Groß geschrieben.
Es wird einem kreativen Freiraum gegeben, gute Arbeit wird wertgeschätzt. Eigene Ideen werden besprochen und dürfen umgesetzt werden, wenn diese zum Unternehmen passen.
Da sPraktikum hat generell sehr viel spaß gemacht und ich habe viel gelernt! Ich kann es nur weiterempfehlen!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Bewusstsein für Fairness oder Wertschätzung, Lügen gehören zum Image, schmutzige Arbeirsumgebung
Verbesserungsvorschläge
Sich überlegen was das Unternehmen wirklich sein will, da das Image nur auf Image und Scheinheiligkeit aufbaut und eine reine Geldmaschiene ist
Ein klares Marken Image und klare Visionen könnten dazu beitragen gewisse Strukturen und Prozesse zu optimieren.
Ich denke wenn das Unternehmen wächst braucht es mehr feste Mitarbeiter um struktur zu schaffen
Klarer Kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von NAKT Studio ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele Freundschaften sind hier schon entstanden
Sehr netter Menschen
Man lernt schnell neue Leute kennen und findet schnell Anschluss. Es ist ein Miteinander und keine Konkurrenz untereinander.
Excellent team, like working with friends or family.
Ich habe viel mit meinen Kollegen unternommen =)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NAKT Studio ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Arbeiter im Studio sind unbezahlte Praktikanten, die Arbeiter in der Produktion bekommen gerade so den Mindestlohn
Das Praktikum ist unbezahlt. Wurde aber vorab kommuniziert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Praktikanten nwird gesagt dass es Channcen auf Übernahme gibt, was aber nicht stimmt
Ich habe ein Uni-Praktikum gemacht.
Ich habe sehr viel gelernt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NAKT Studio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet NAKT Studio besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NAKT Studio als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Nach Leistung beurteilen.




































