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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen- You see the impact of your actions very fast.
- Smart nice people.
- A very quickly growing business.
- Convenient office location.
- Good tech.
Das alle auf Augenhöhe behandelt werden und es einen tollen Teamzusammenhalt gibt, was ich sehr begrüße
Es gibt eine Menge spannende Themen, das Team ist sehr nahbar und sympathisch und man kann offen kommunizieren
Kommunikation, besonders wenn mal viele Sachen gleichzeitig anfallen, könnte klarer sein
Firma hat sich natürlich schnell entwickelt, daher sind noch nicht alle Prozesse in Stein gemeisselt und das macht manche Dinge etwas aufwändiger. Hier können noch mehr Standard-Prozesse eingeführt werden
Der am besten bewertete Faktor von Nelly Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist sehr gut. Außerdem gibt es eine Urban Sports Club Mitgliedschaft und das Deutschlandticket für jeden dazu - selbst für Werkstudierende und Praktikanten.
Viele Benefits, USC, Fahrrad/ Bahn etc.
Für ein start up sehr gutes Gehalt
Gehalt ok aber null transparent bei bonussystemen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nelly Solutions ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn einen etwas betrifft, wissen es alle anderen vor einem
Kommunikation wird ganz hoch angepriesen, ist aber schlechter, als alles was ich bisher erlebt habe.
Hinter dem Rücken wird getratscht anstatt direkt mit einer Person zu sprechen und das geht dann bis an den founder. Diese sind sehr kolerisch und kennen keine Reflektion
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterentwicklung zu Führungskräften, damit wird um sich geschmisse, es wird gesagt du bist jetzt lead für xy, wird aber nie an jemanden kommuniziert, Gehalt wird auch nicht angepasst. Nur dafür da, dass man sich besser fühlt, aber am Ende des Tages hat man da nichts gewonnen
It's a young startup and there is a lot of potential to grow together with the company.
Da noch sehr früh kann man viel erreichen, wenn man sich einbringt
Dadurch, dass das Startup schnell wächst, sieht man große Möglichkeiten in der eigenen Weiterentwicklung.
