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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Rabatte- das Betriebsklima
- die Kollegen und die Führungskräfte
- die Organisation
- die effiziente Arbeitsweise
Arbeitsatmosphäre, Räumlichkeiten
Gute Lage, gutes Image. Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze.
spannende Projekte, nette Kollegen, Bombenlage am Ortsrand mit Blick ins Grüne, schöne Räume und gute technische Ausstattung
es werden kostenlose Parkplätze zur Verfügung gestellt und bei der betrieblichen Altersvorsorte wird gut bezuschusst.
Manchmal weiß der eine vom anderen nicht richtig Bescheid
Zwar wird für flache Hierarchien geworben, in Wahrheit funktioniert das aber nicht, da in letzter Konsequenz jede Entscheidung erst abgenickt werden muss.
Management offenbar unfähig, kein Außendienst, keine neuen Projekte, Chaos bei Aufgabenverteilung, Aufträge brechen weg, neue kommen nicht rein, Mitarbeiter sammeln Unterstunden, die wo sie nimmer reinarbeiten können.
Nicht mehr zeitgemäßes Management.
Wenig Innovationskraft.
Sozial zu Mitarbeitern.
Das Betriebsklima ist leider mittlerweile miserabel.
Bei Bedarf Homeoffice ermöglichen
Etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Den leitenden Angestellten müsste mehr Vertrauen entgegengebracht werden.
Die Geschäftsleitung sollte anfangen, ihre Mitarbeiter als ihr Kapital und nicht ihre Renditequelle zu sehen.
Mal die Quaflifikation der Führungsebene abchecken. Die Homepage dringend überarbeiten, darüber kriegt man null Infos, was eigentlich geboten wird, wie sollen darüber Aufträge kommen? Viel Blabla und nix Konkretes.
Der am besten bewertete Faktor von NetsDirekt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kollegen ziehen an einem Strang. Man kann jederzeit auf die Kollegen mit fachlichen Rückfragen zugehen. Das Team hilft sich untereinander.
Jeder hat immer seinen Fachbereich in die Themen eingebracht. Das Ziel stand im Vordergrund und alle wollten dieses gemeinsam erreichen
Sehr guter Zusammenhalt; kollegiales Miteinander und gute Zusammenarbeit; jederzeit Verlass auf gegenseitige Unterstützung
Viele Kollegen sind bereits seit Jahrzehnten im Unternehmen tätig und sind durch dick und dünn gegangen. Ohne diesen Kollegenzusammenhalt würde die Firma nicht funktionieren. Leider ist der Zusammenhalt der Kollegen das einzig Positive, was über die meist schlechte Stimmung hinweg tröstet..
Kollegenzusammenhalt ist prima, ohne diesen hält man es dort kaum aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NetsDirekt ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Weder innerhalb der Teams noch abteilungsübergreifend gibt es ausreichend Kommunikation. Dies führt zu redundanten Prozessen und Abstimmungsfehlern.
Die Geschäftsleitung teilt Entscheidungen mit, wenn sie Lust dazu hat. Mitarbeiter stoßen bei der Geschäftsleitung auf taube Ohren.
von der Führungsebene gibt es keinerlei Informationen
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert, hier besteht weiterhin Potential nach oben!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier wurde immer Raum gelassen, um sich weiterzubilden.
Wenn mal ein wenig Luft war, hatte man immer die Möglichkeit sich weiterzubilden und konnte neue Produkte/Technologien testen
Wer Wille und Interesse an Weiterbildung zeigt, wird auch gerne im Rahmen seines Tätigkeitsbereiches gefördert.
jeder, der sich ausnutzen lässt, ist herzlich Willkommen
