Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSchon vor Jobantritt wurde ich mit Dutzenden eMails samt 30 Anhängen überschüttet, einem Hunderte Seiten starken Sachbuch und etlichen Informationen, die ich in meiner Freizeit durchzugehen hatte. Insofern eine „gute“ Vorbereitung auf die Kombination aus totalem Chaos, höchsten Ansprüchen und Null Einarbeitung, die mich vor Ort erwartete. Statt einer halben Stelle wurden Überstunden bis zur Vollzeit erwartet, die weder für die zu bewältigende Arbeit ausreichten, noch komplett bezahlt wurden.
Über meine Eigenkündigung war man so unwirsch, dass der Ton ins ...
Keine Schwarzfahrermentalität beim Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von Netzwerk Europäischer Eisenbahnen (NEE) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team ist durchweg freundlich gegenüber der Umwelt und anderen Menschen eingestellt. Das merkt man auch in den Rahmenbedingungen (Bahncard, D-Ticket, etc.) und dem Büroleben.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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