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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meinungen werden erst genommen und es findet ein regelmäßiger Austausch statt.
Großes Unternehmen mit Tarif und Betriebsrat
Bewertung lesen
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten je nach Fachbereich mit Telefon-/Servicebereitschaft (etwas eingeschränkt), technische Ausstattung, flache Hierarchien -> kein Großunternehmen und dadurch "familiärere" Atmosphäre!
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Teilweise mobiles Arbeiten möglich. Kommt auf den/die Vorgesetzte an
pünktliche Gehaltszahlung
Gute Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nichts zu meckern…
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Kein Arbeitgeber ist perfekt :-)
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Umgang mit treuen Mitarbeitern
Siehe oben - ein kleiner Teil wurde aufgeführt
Ein Arbeitgeber der mit allen perfiden Mitteln versucht einen unliebsamen Angestellten los zu werden, weil er nicht mehr ins Konzept passt, trotz schwerster Krankheit.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Passt alles
Bewertung lesen
Wir befinden uns bereits auf dem Weg der "Verbesserung" .
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Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern seitens der Führungsetage
die Mitarbeiter wertschätzen/ Kommunikation / Kontakt zu den Mitarbeitern aufnehmen / Mitarbeiter kennenlernen auch mit dem Namen !
Mal über den Tellerrand schauen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Neue Rechtsschutz- Versicherungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Arbeitgeber und Betriebsrat achten darauf.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neue Rechtsschutz- Versicherungsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


NRV intern bzw. Abteilungsübergreifend betrachtet -> verbesserungswürdig, aber dem Arbeitgeber ist die Verbesserung wichtig und es wird bereits daran gearbeitet.
3
Bewertung lesen
Fehlverhalten der Vorgesetzten wird vertuscht
1
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Hier ist jede Abteilung geführt eine eigene Firma....
1
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Findet so gut wie keine statt / Vorgaben!
1
Bewertung lesen
Leider wird selten der richtige Ton getroffen. Schreien der Vorgesetzten ist leider an der Tagesordnung
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildung / Schulungsmaßnahmen in meinem Bereich aufgrund IDD erforderlich und Arbeitgeber achtet darauf, dass die Teilnahme erfolgt.
Einzelbildungsmaßnahmen möglich, sofern im Zusammenhang mit Tätigkeit bzw. hierfür erforderlich.
4
Bewertung lesen
Mitarbeiter arbeiten seit Jahrzehnten im Unternehmen und haben keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten. Gehälter entwickeln sich im Schneckentempo
1
Bewertung lesen
kaum Möglichkeiten
2
Bewertung lesen
Keine Angebote für die "normalen" Mitarbeiter
1
Bewertung lesen
Es gab Weiterbildungsmöglichkeiten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Neue Rechtsschutz- Versicherungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Neue Rechtsschutz- Versicherungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neue Rechtsschutz- Versicherungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neue Rechtsschutz- Versicherungsgesellschaft als eher traditionell.

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