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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meinungen werden erst genommen und es findet ein regelmäßiger Austausch statt.
Großes Unternehmen mit Tarif und Betriebsrat
Bewertung lesen
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten je nach Fachbereich mit Telefon-/Servicebereitschaft (etwas eingeschränkt), technische Ausstattung, flache Hierarchien -> kein Großunternehmen und dadurch "familiärere" Atmosphäre!
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Teilweise mobiles Arbeiten möglich. Kommt auf den/die Vorgesetzte an
pünktliche Gehaltszahlung
Gute Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nichts zu meckern…
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Kein Arbeitgeber ist perfekt :-)
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Siehe oben - ein kleiner Teil wurde aufgeführt
Umgang mit treuen Mitarbeitern
Ein Arbeitgeber der mit allen perfiden Mitteln versucht einen unliebsamen Angestellten los zu werden, weil er nicht mehr ins Konzept passt, trotz schwerster Krankheit.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Passt alles
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Wir befinden uns bereits auf dem Weg der "Verbesserung" .
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die Mitarbeiter wertschätzen/ Kommunikation / Kontakt zu den Mitarbeitern aufnehmen / Mitarbeiter kennenlernen auch mit dem Namen !
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern seitens der Führungsetage
Mal über den Tellerrand schauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Neue Rechtsschutz- Versicherungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


In meiner Abteilung gut und wir arbeiten daran, dass es noch besser wird.
4
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Sehr gut....ansonsten würden 50% der Kollegen da nicht mehr arbeiten
5
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Zusammenhalt ist gut.
4
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Der Zusammenhalt ist in den einzelnen Abteilungen sehr gut.
5
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Kollegenzusammenhalt ist aufgrund der schlechten Führungskräfte sehr gut ausgeprägt
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neue Rechtsschutz- Versicherungsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


NRV intern bzw. Abteilungsübergreifend betrachtet -> verbesserungswürdig, aber dem Arbeitgeber ist die Verbesserung wichtig und es wird bereits daran gearbeitet.
3
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Fehlverhalten der Vorgesetzten wird vertuscht
1
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Findet so gut wie keine statt / Vorgaben!
1
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Hier ist jede Abteilung geführt eine eigene Firma....
1
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Leider wird selten der richtige Ton getroffen. Schreien der Vorgesetzten ist leider an der Tagesordnung
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildung / Schulungsmaßnahmen in meinem Bereich aufgrund IDD erforderlich und Arbeitgeber achtet darauf, dass die Teilnahme erfolgt.
Einzelbildungsmaßnahmen möglich, sofern im Zusammenhang mit Tätigkeit bzw. hierfür erforderlich.
4
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Mitarbeiter arbeiten seit Jahrzehnten im Unternehmen und haben keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten. Gehälter entwickeln sich im Schneckentempo
1
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kaum Möglichkeiten
2
Bewertung lesen
Keine Angebote für die "normalen" Mitarbeiter
1
Bewertung lesen
Es gab Weiterbildungsmöglichkeiten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Neue Rechtsschutz- Versicherungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Neue Rechtsschutz- Versicherungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neue Rechtsschutz- Versicherungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neue Rechtsschutz- Versicherungsgesellschaft als eher traditionell.
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