Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Getränke umsonst
Gehalt kommt pünktlich, Überstunden gibt es keine
pünktliche, branchenübliche Bezahlung
Getränke sind kostenlos und wenn man frei braucht, kein Problem.
soziale Kompetenz
Was Mitarbeitende schlecht finden
die interne kommunikation
Von Benefits, mobilem Arbeiten, flexible Arbeitszeiten oder Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat die Neufra noch nie etwas gehört.
der interne Umgang mit Menschen.
Der Erfolgsdruck stieg innerhalb der letzten Jahre
langjähriger Vorgesetzter ist ohne kompetenz
Verbesserungsvorschläge
ein Chef der sich durchsetzen kann wäre mal nicht schlecht
Wir sollten miteinander reden und der Chef sollte aufhören die Mannschaft zu spalten
Der NL-Leiter sollte an seiner Menschenkenntnis arbeiten und mal Lösungen anbieten
größeres Büro erwünscht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Neufra spedition GmH ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
pünktlich und zuverlässig
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gehalt wird überpünktlich ausbezahlt. TOP !
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neufra spedition GmH ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzter? Achja, der Mann der sich die Vorteile aus seinem neuen Titel holt aber keine Lösungen im Alltag parat hält.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
ich glaube es wird eine Weiterbildung bezahlt, allerdings gefördert wirst Du hier nicht
Gibt es nicht
Angebote für Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neufra spedition GmH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Neufra spedition GmH schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neufra spedition GmH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neufra spedition GmH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.