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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vor allem das gute Miteinander und der Zusammenhalt. Die Wege sind kurz, man kennt sich untereinander und kann auch eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen.
Bewertung lesen
Das einzig gute ist, das der Lohn immer pünktlich überwiesen wird.
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Die Pünktliche Bezahlung.
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
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Pünkliche Lohn und Gehaltszahlungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Abläufe und Entscheidungen könnten besser kommuniziert werden
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Verbesserungsvorschläge

Mehr offene und direkte Kommunikation wäre an manchen Stellen wünschenswert. Gerade Entscheidungen, die einzelne Mitarbeiter betreffen, sollten auch mit ihnen und nicht nur über sie besprochen werden.
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Ein Arbeitgeber sollte sich vor Augen halten, das es ohne seine Arbeitnehmer nicht funktionieren würde. Und danach müsste er auch handeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von neukirch Spedition & Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gerade in der Logistik ist der Zusammenhalt echt stark. Man hilft sich untereinander und es ist teilweise schon fast eine familiäre Atmosphäre
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist ist größtenteils sehr gut.
4
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Ist aber nur auf die Logistik bezogen.
5
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Die Kollegen halten zusammen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von neukirch Spedition & Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung gibt's nicht. Selbst die BKF Module muss du selbst bezahlen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • neukirch Spedition & Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet neukirch Spedition & Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen neukirch Spedition & Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei neukirch Spedition & Logistik als eher modern.

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