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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • KantineKantine
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seh hohes VWL.
Bewertung lesen
Ich glaube darauf bin ich in den einzelnen Punkten schon ausführlich eingegangen. Ist mir zwar fast ein wenig unangenehm, aber ich habe tatsächlich noch nichts gefunden das ich negativ finde, also ja, ich bin rundum zufrieden und hoffe hier noch lange arbeiten zu können.
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Sehr gut ausgestattete firmenfahrzeuge .
Bewertung lesen
Fairer Umgang mit allen.
Bewertung lesen
Den Freundlichen und sehr Kompetenten Umgang mit den Angestellten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine fairen Gehälter.
Wenig Urlaub (26+2)
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100 %ige Überwachung der Mitarbeiter per Handy APP (Uhrzeiten, GPS Standort)
Firmenwagen mit GPS Ortung.
Ich gehe davon aus das diese Praktiken nicht dem aktuellen Datenschutzbestimmungen gerecht werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten Vorbildfunktion haben!
Mehr Gleichberechtigung für alle!
Bessere Sozialleistungen.
Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen.
Marktübliche Gehälter zahlen.
Richtiges Gleitzeitmodell anbieten.
20-40% Homeoffice für ALLE.
Bewertung lesen
Da Verbesserungen stetig stattfinden, gibt es hier derzeit nichts zu verbessern.
Bewertung lesen
Bei Bewerbungen sollte Zügiger geantwortet werden, Zeitnah sein.
Bewertung lesen
Vertrauen gegenüber den Angestellten, faire Bezahlung, Mitbestimmung der Arbeitnehmer
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Neumann Großküchensysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden respektiert.
4
Bewertung lesen
In Teilbereichen wird sogar explizit nach "älteren" Kollegen gesucht.
Auch die langjährigen Kollegen genießen ein hohes ansehen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neumann Großküchensysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wie bereits erwähnt.
Karrierchance ist kaum bis gar nicht für neues Personal vorhanden. Lediglich wenn ein Bereichsleitung in Rente geht. Nachfolge wird nach Sympathie ausgewählt und weniger nach fachlicher Kompetenz.
1
Bewertung lesen
Karrieremöglichkeiten sind nicht vorhanden. Die Wieterbildung bezieht sich nur auf vorgeschriebene Schulungen seiten der Hersteller und dem VDE.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Neumann Großküchensysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Neumann Großküchensysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neumann Großküchensysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neumann Großküchensysteme als eher traditionell.

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Neumann Großküchensysteme
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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