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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt, Wertschätzung der Mitarbeiter, eigene Ideen dürfen eingebracht werden, kostenloser Parkplatz, Kaffee und Getränke kostenlos, großzügiger Mitarbeiterrabatt.
Kostenloser Parkplatz, kostenlose Getränke, eigene Ideen können eingebracht werden, es besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit individuell anzupassen
Die Arbeitszeiten, großzügiger Mitarbeiterrabatt, kostenloser Parkplatz
- Sehr vielfältige Aufgaben, macht einfach Spaß!
- Tolles Team
- Super Chefin, hat immer ein offenes Ohr
- Freie Getränke
- Tiefgaragenstellplatz (!)
- Mitarbeiterrabatt
- freies WLAN
Keine Wertschätzung, schlechtes Betriebsklima, Bevorzugung von einigen Kollegen, kein Vertrauen vom Arbeitgeber ggü den Arbeitnehmern. Keine flexiblen Arbeitszeiten.
- Gleitzeit und Zeiterfassung einführen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neurolab Vital ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In den Abteilungen meist gut, Abteilungs-übergreifend aber leider sehr ausbaufähig.
Manchmal hapert es hier ein wenig. Aber die modernen Kommunikationsmöglichkeiten gleichen hier vieles wieder aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich etwas begrenzt. Allerdings ist es immer möglich, sich auf seinem Gebiet weiterzubilden. Webinare und Fortbildungen sind immer möglich und werden bezahlt!