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Arbeitgeberbewertungen

3,71
  • 24.11.2013

Die andere, wahre Seite der NEB

Firma Niederbarnimer Eisenbahngesellschaft mbH
Stadt Berlin
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich Design / Gestaltung

Vorgesetztenverhalten

- bei angezeigten Mobbing, wird von Seiten der Vorgesetzen sofort, mit einer Aussprache der Betreffenden reagiert und gehandelt. (gemachte Erfahrung)
- Vergehen, die arbeitsrechtliche Bestrafung zur Folge haben, werden in der Regel, zu Gunsten des jeweiligen Mitarbeiter entschieden. (mit Hilfe des Betriebsrates)
- in den Bereichen Soziales, ist diese Firma Spitzenreiter.
(Beispiel: ein Mitarbeiter wird eingestellt, trotz privater Insolvenz, Fändung auf seinem Konto)
- negativ : auf der mittleren Ebene der Vorgesetzen, sprich Teamleiter, also der direkte Ansprechpartner für auftretende Probleme, ist leider Handlungsbedarf gefragt, da dieser Unfrieden, Verbesserungvorschläge ignoriert und auch diese nicht weiterträgt bzw. verfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wie aus den anderen Erfahrungsberichten schon zu entnehmen war, 2 Kategorien von Mitarbeitern und Kollegen.
Die erste Gruppe ("beliebte Mitarbeiter"), welche bei der Bahn gelernt, mit ihr "groß" geworden sind, die wissen wie es nach Jahren der Berufserfahung laufen kann und muss.Jederzeit bei Engpässen, wie Personalausfall, unvorhergesehene Ereignisse zur Stelle sind und es gibt die 2te Kategorie von Mitarbeiter, die aus Berufzweige kommen, die weder mit dem Schichtbetrieb, Wochenendarbeit und der Eisenbahn vertraut waren.
Dies führt sicherlich zu Konflikte, Unmut und auch leider Neid. Fragt man einen altgedienten Eisenbahner :"kannst du kommen, es ist jemand krank geworden, sagt dieser in den meisten Fällen (bei uns) zu, fragt man einen "unbeliebten Mitarbeiter", heißt es in den meisten Fällen, ich habe frei oder (was auch vorkommt) ich fahre, aber ich möchte dafür....

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

Niederbarnimer Eisenbahngesellschaft mbH
3,32
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik  auf Basis von 29.189 Bewertungen

Niederbarnimer Eisenbahngesellschaft mbH
3,32
Durchschnitt Verkehr / Transport / Logistik
2,85

Bewerbungsbewertungen

1,70
  • 20.03.2016

Keine Professionalität

Firma Niederbarnimer Eisenbahngesellschaft mbH
Stadt Berlin
Beworben für Position Verkehrsplaner
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Was haben Sie studiert?
  • Bei uns bekommt man die volle Kritik vom Personal
  • Können Sie mit einer BestandsVerwaltung leben?

Kommentar

Die Professionalität lässt zu wünschen übrig. Zunächst warten und verspäteter Beginn (30 min), Gespräch fand in kleinem Büro ohne Garderobe statt. Fragen wirkten desinteressiert. Nächster Termin drückte bei den Anwesenden. Als Bewerber fühlte ich mich nicht wertgeschätzt . Gehaltsvorstellung zw Firma und Bewerber klafften arg. Dafür wurden einen gleich Überstunden und Wochenendarbeit versprochen. Man wollte einen weiteren Termin vereinbaren, bei der Aussage blieb es. Auf spätere Rückfragen wurde ausgewichen.

4,56
  • 16.07.2014

Freundliches Gespräch

Firma Niederbarnimer Eisenbahngesellschaft mbH
Stadt Berlin
Beworben für Position Kundenbetreuer/in (Zugbegleiter/in)
Jahr der Bewerbung 2011
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Vorkenntnisse (speziell auf die Tätigkeit bezogen, also ÖPNV-Tarife VBB, Geographie, etc.)
  • Grund für Umzug (kam von etwas weiter her).

Kommentar

Hatte ein Gespräch mit einer freundlichen Dame. Keine blöden Fragen, alles sehr angenehm gewesen. Habe mich nicht eingeengt gefühlt, war eine nette Erfahrung an dieser Stelle.

Problem war bei mir die Erreichbarkeit des Arbeitsortes, wir sind so verblieben, dass ich mich melde. Man hatte dafür Verständnis, wofür ich mich auch bedankt habe. Auch wenn es da keine Einigung gab, eine sehr nette Erfahrung wofür ich mich nur bedanken kann. Glaube es gibt auch weniger verständnisvolle Unternehmen.

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