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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wunderschöne Produkte, stilvolle Stores, tolle Kunden, überragendes Handwerk
Die offene und Familiäre Art und Weise. Das man egal in welcher Position die Möglichkeit hat zur Mitgestaltung und das die Geschäftsleitung so nahbar war. Wenn ich nicht mit meinem Partner weggezogen wäre würde ich bestimmt immer noch für das Unternehmen arbeiten
Die Produkte.
arbeiten in einem schönen Geschäftsumfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da sind einige Punkte genannt worden.
Personalführung.
Mitarbeiter in den Stores sollen die Umsätze generieren, eine Wertschätzung erfolgt eher nicht
Verbesserungsvorschläge
Umgang Miteinander überdenken, Wertschätzung und Teamatmosphäre schaffen und honoriert die Arbeitsleistung und überdenkt das intrigante Verhalten , Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.
Mehr Empathie für die Mitarbeiter. Deutlich mehr Gehalt. Anpassung an den Standard in der Branche, was Warenwirtschaft und Kassensystem angeht. Raus aus der Steinzeit!!!
Das Unternehmen verkauft super Produkte aber wie 1995. neue Technik / Systeme würden helfen.
Eingehen (Empathie) der GL auf Bedürfnisse der Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Niessing Schmuck-Kooperation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen war respektvoll und kollegial und man konnte gut voneinander lernen.
Die meisten Kollegen sind Älter. Alles gut.
Ist mir nichts zu aufgefallen. Da gab es keine Unterschiede zwischen alt oder jung.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niessing Schmuck-Kooperation ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Überstunden waren eher die Regel als die Ausnahme, und es gab wenig Verständnis für private Verpflichtungen. Flexible Arbeitszeiten wurden zwar kommuniziert, in der Praxis war davon aber kaum etwas zu spüren.
War in Ordnung. Hätte an der ein oder anderen Stelle noch besser sein können.
Man wird ausgebeutet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für mich super. Wie gesagt konnte ich mich persönlich weiter entwickeln und auf meine individuellen Vorschläge wurden eingegangen oder Alternativen gefunden. Die Initiative kam immer von mir.
Die Arbeit wird geschätzt und belohnt
Aktiv machen die nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Niessing Schmuck-Kooperation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Niessing Schmuck-Kooperation besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niessing Schmuck-Kooperation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niessing Schmuck-Kooperation als eher traditionell.
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JobFür mich
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