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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Es gibt flache Hierachien und somit kurze Dienstwege. Wer seine Prioritäten kennt, kann hier erfolgreich seinen Aufgaben nachgehen. Es wird sehr auf die passenden Softskills geachtet; das Klima unter den Kollegen ist sehr gut.
Mir hat die Zusammenarbeit gefallen. Die Firma bzw. mein Ansprechpartner macht einen seriösen Eindruck auf mich.
man findet für Ideen immer ein offenes Ohr
flache Hierachien
sehr flexible Arbeitsweise
Wie ich schon sagte guter und fairer Arbeitgeber.
dass es viele verschiedene Arbeitsgebiete gab.
Ich habe in den zwei Jahren, die ich beider No Limit arbeiten durfte nichts negatives festgestellt.
Auswahl an Projekten begrenzt
keine Innenstadt-Lage
Die Führungsebene
Ein menschlicherer Umgang mit den Mitarbeitern wäre der erste Schritt in die richtige Richtung.
Mehr Events, die waren Klasse (Grillen, XMas) aber zu selten.
noch mehr Fokusierung auf den Hamburger Mittelstand
Der am schlechtesten bewertete Faktor von No Limit IT-Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Projektbedingt kaum möglich, generell aber durchaus vorhanden.
