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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Probleme werden erkannt und abgestellt. Die Ehrlichkeit der Geschäftsführung. Immer ein offenes Ohr.
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Kollegialer Umgang miteinander, sehr positive Arbeitsatmosphäre, tolle Firmenevents, moderne Büros, sehr gute Arbeitsmaterialien, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
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Branche,Umgang,Zusammenhalt,Interesse,
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Man konnte immer alle Punkte offen ansprechend. Der Umgang mit und zwischen den Mitarbeitern/Kollegen ist sehr gut. Alle sind sehr freundlich.
Es gibt viele Mitarbeiter Veranstaltungen, die Teambildend und fördernd sind.
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Die Aufgaben sind immer wieder spannend und herausfordernd.
Die Möglichkeit mich einzubringen und im Unternehmen zu wachsen gefällt mir sehr.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Beim Wunsch zur Gehaltserhöhungen sollte man mehr auf die AN zugehen und auch mal nach einer langen Betriebszugehörigkeit den Lohn anpassen.
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Teilweise wurden die Strukturen, bzw. Arbeitsprozesse oft umgestellt. Das führte bei einigen Kollegen zu Verwirrung.
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Die interne Kommunikation
Das Verhalten von manchen Kollegen untereinander
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Die Kaffeemaschine ist ein Graus!
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Habe noch nichts gefunden .
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung, Prämie nach MA Gespräch. VWL, 13 tes Monatsgehalt. Betriebliche Altersvorsorge.Mitarbeiter Rabatte, E Bike Leasing, Obst und freie Getränke. Wichtige Entscheidungen sollten schneller bearbeitet werden. Lohnerhöhungen nach den jährlichen Tariferhöhungen z.B. Banken und Versicherungen anpassen.
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Etwas weniger Fluktuation wäre wünschenswert.
Die interne Kommunikation muss verbessert werden.
Eine neue Kaffeemaschine wäre super!
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Etwas weniger Fluktuation insbesondere in den Führungspositionen wäre wünschenswert.
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Junges Unternehmen, das sehr schnell gewachsen ist. Wer Lust hat etwas zu bewegen, ist hier richtig. Einige unmotivierte Kollegen mussten aufgrund mangelnder Leistung gehen und nutzen dieses Forum anscheinend um lächerliche Kommentare abzugeben. Hat schon einen Grund warum dies alles Ex Kollegen sind. Anhand der Formulierungen kann man auf den Intellekt schließen. Und anonym irgendwelchen Schwachfug posten, ist natürlich einfach. Meine Kollegen wirken auf mich alles andere als unzufrieden.
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Interne Kommunikation muss besser werden , ist aber bekannt und es wird dran gearbeitet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von noctua advisors ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Viele interessante Aufgaben im Außendienst wie auch am Schreibtisch
5
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sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, Langeweile kommt nie auf
5
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Vielfältige Tätigkeiten!
5
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Es wird ein sehr großes Spektrum an Aufgaben geboten. Manchmal sogar bekommt man überraschend neue Aufgaben. Sehr spannende und herausfordende Arbeit.
5
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Das betreute Portfolio ist spannend und die damit verbundenen Möglichkeiten selten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von noctua advisors ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Da hapert es leider.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • noctua advisors wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet noctua advisors besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen noctua advisors als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei noctua advisors als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.


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