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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich wurde in vielen Entscheidungen mit eingebunden und meine Meinung wurde zwar nicht immer akzeptiert, jedoch immer berücksichtigt
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Das Team ist Jung und ich habe viel Spaß,
ich lerne jede Abteilung kennen und darf auch wichtige Aufgaben übernehmen
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Die Arbeit ist Anspruchsvoll und nicht eintönig.
Wir haben viel Natur um uns herum und tolle große Büroräume
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal zu stressig und Zeitdruck, liegt aber auch an der Abteilung, die perfektes Timing erfordert
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Manchmal wird man kurzfristig aus seiner Arbeit rausgerissen um andere Sachen zu erledigen.
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wir brauchen Verstärkung , oft entsteht Hektik durch zu viel Arbeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserugsvorschläge oder Tipps an den Arbeitgeber. Von 2019 bis 2023 angestellt und hatte nie Probleme oder Bedenken.
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neue mitarbeiter besser einarbeiten, damit wenig stress entsteht
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Mehr Urlaubstage
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NOOR-Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet NOOR-Handels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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