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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungLohn kommt Rechtzeitig
Man kann sich den LKW von innen individuell gestalten
Die modernen Arbeitsplätze
Die Kommunikation ist kompletter Schwachsinn. Es wird mehr gelogen wie alles andere. Zudem zahlt er viel zu wenig Gehalt. Wenn es zum Wochenende hingeht sind innen die Fahrer scheis egal.
Das Miteinander seitens der Geschäftsführung.
Absprachen werden nicht eingehalten. Dinge werden sich so hingelegt, wie sie gerade passen.
Als Familienbetrieb sein Personal auch wie eine Familie zu behandeln. Nach DISG einstellen, es aber gar nicht in der Firma leben. Mehr Ehrlichkeit und weniger Berechnung an den Tag legen.
Die Azubis besser behandeln und nicht verheizen
Der am besten bewertete Faktor von Nord Spedition ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen hin perfekt, aufgrund eines guten und modernen Marketings. Aber man muss halt auch Lernen hinter die Kulissen zu schauen und zwischen den Zeilen zu lesen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nord Spedition ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird mehr gelogen wie alles andere
Es wurde kommuniziert. Der Inhalt und die Form ist wiederum eine andere Sache.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich denke, wer sich engagiert kommt sicherlich weiter. Dennoch wird es da immer gehaltliche Unterschiede zwischen Männlein und Weiblein geben.
